Gestionnaire des Ressources Humaines Réf 2025.65 H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Saint-Martin-d'Hères - 38 CDD- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
· Choix et mesures appropriées relatives aux conditions de travail
· Pilotage et animation du dialogue social et des instances représentatives
· Organisation de la veille réglementaire dans le domaine des ressources humaines
· Prévention et gestion du contentieux des personnels
· Gestion de l'action sociale à destination des personnels
Coordination de la formation continue
Gestionnaire des ressources humaines (poste en renfort)
Placé(e) sous la responsabilité de la/du responsable pôle carrière et paie, la/le gestionnaire RH aura en charge la gestion de la paie et de la carrière d'un portefeuille d'environ 140 vacataires.
A compter de janvier 2026, l'ensemble des CROUS se dotera d'un nouveau SIRH (RenoiRH) et la paie sera réalisée selon la méthode «paie à façon», avec une double saisie (sur ancien SIRH et nouveau SIRH) à compter de septembre 2025. Sur cette période, un renfort est recherché avec des missions transversales
· Gestion d'un portefeuille d'agents étudiants : recensement, préparation et saisie des éléments de paie dans le SIRH (sur pléiades et Renoirh),
· Rédaction des CDD
· Alimentation, suivi et fiabilisation des bases de données,
· Recensement et saisie d'éléments collectifs (remboursement transport, participation complémentaires santé, forfait mobilité durable, télétravail, SFT, action sociale (saisie uniquement),
· Gestion des acomptes pour les vacataires sur la période de rentrée universitaire,
· Gestion des expertises médicales
· Logistique en lien avec la consultation des dossiers administratifs individuels
· Mise sous plis des bulletins de salaire et supports de communication à destination des agents (numérotation)
· Instruction, contrôle et saisie dans pléiades des retours de la campagne annuelle du Supplément Familiale de Traitement (2025-2026),
· Classement
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Savoirs
- Connaissance du code général de la fonction publique
- SIRH et maîtrise du SIRH RenoirRH souhaitée
- Règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels
- Notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, etc.)
- Connaissance du monde de l'enseignement supérieur, expérience administrative avérée
Savoir-faire
Afficher la suite
- Très bonnes compétences rédactionnelles (orthographe et syntaxe, analyse et synthèse)
- Très bonne utilisation des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, PPoint)
- Capacité à étudier des textes juridiques afin de traiter une demande de conseil et
d'élaborer des avis ou des préconisations (dans le cadre d'un projet, d'une instruction de dossier, d'une procédure)
Savoir-être
- Sens du travail en équipe et force de proposition
- Capacités organisationnelles (priorisation, anticipation, rigueur, méthode)
- Qualités relationnelles, capacités d'écoute, d'être une personne ressources pour les agents-usagers)
- Discrétion professionnelle
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Martin-d'Hères - 38
- CDD
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