Gestionnaire Secteur Carrieres Medicales - Direction des Affaires Medicales - 100% - H/F Fonction publique Hospitalière
Nancy - 54 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Pôle / Service / Site : Département RHAS - Direction des Affaires Médicales - Hôpital Central
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour
Date estimative de vacance de l'emploi : dès que possible
Description des missions :
Dans le cadre des missions du CHRU, la Direction des Affaires Médicales et plus particulièrement le secteur des Carrières Médicales gère la carrière des praticiens du CHRU.
Le poste de gestionnaire proposé consiste à assurer, sous la responsabilité d'un ACH et d'un AAH, la gestion et le suivi administratif des praticiens de l'établissement en lien direct avec les Facultés de Médecine, Pharmacie et Odontologie et avec le CNG.
Description des activités :
- - Référent auprès des praticiens de plusieurs pôles d'activité de l'établissement
- - Gestion et suivi des dossiers administratifs des praticiens
- - Gestion des recrutements des praticiens et suivi des contrats (avenants, renouvellements, fins de contrats)
- - Gestion de la carrière(changement de statut, passage d'échelons, etc.)
- - Gestion et suivi des positions d'activité (disponibilité, mise à disposition, activité réduite, activité partagée, etc.)
- - Gestion de la paie (contrôle des éléments variables de paie liés à la permanence des soins, calcul et saisie du Temps de Travail Additionnel, saisie des primes liées à l'activité, frais de déplacements)
- - Gestion de l'absentéisme pour raison de santé et des congés
- - Suivi des comptes épargne-temps
- - Gestion de la protection sociale des praticiens (attestations de salaire, saisie des Indemnités Journalières)
- - Accueil physique et téléphonique des praticiens
Le profil recherché
Connaissance appréciée des statuts des praticiens en établissement public de santé
Formation ou expérience RH et/ou paie appréciées
Aisance avec les outils informatiques : maîtrise des logiciels Word / Excel
Connaissance appréciée des logiciels SIRH, notamment CPage, PH7, CHRONOS
Sens de l'organisation et capacités d'analyse, rigueur, gestion du stress
Esprit d'équipe, capacités relationnelles, discrétion professionnelle
Grade ciblé : Adjoint Administratif
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Date limite de dépôt des candidatures : 03 juillet 2025
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.
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