Ergothérapeute H/F Groupe SOS
Moselle - 57 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
ERGOTHERAPEUTE H/F 35h
CDI apres période d essai.
Vous avez envie d'être acteur majeur dans notre établissement à taille humaine spécialisé et reconnu dans le parcours de la prise en charge de la personne âgée, en hospitalisation conventionnelle et ambulatoire.
Vous adhérez aux valeurs véhiculées dans notre groupe associatif telles que le respect, la présentation du maintien de l'autonomie, le développement de la prise en charge non médicamenteuses
Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances et compétences dans des missions diversifiées, alors pour donner du sens à votre parcours professionnel, REJOINGNEZ NOUS !
Votre zone d'intervention en collaboration avec d'autres professionnels (KINÉ, APA, Musicothérapeute) dans les divers services, SSR, Médecine, Unité psycho gériatrique, services spécifiques, UPC, UHR, EHPAD.
MISSIONS PRINCIPALES
Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés :
Préconisation et entrainement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, la cognition.
Assurer la formation, le conseil et l'éducation :
- Des soignants : ergo motricité, prévention des troubles musculo-squelettiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs, accompagnement dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne.
- Des stagiaires : assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires.
Réadaptation de la mobilité des transferts
- Améliorer, maintenir les schémas moteur par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physiques.
Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées)
- Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne.
Prévention et traitement des risques de chutes
Participer à la démarche qualité
- Assurer la continuité de soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants.
- Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Le profil recherché
PROFIL
Diplôme exigé : DE Ergothérapeute
Savoirs / savoir-faire :
Expliquer les étapes et les objectifs de la rééducation pour obtenir l'adhésion active
du résident.
Proposer des activités adaptées aux déficiences des résidents.
Mettre en oeuvre des mesures visant à maintenir ou à aider les résidents à recouvrer leur autonomie.
Utilisation du logiciel soins
Savoir être :
S'adapter au résident, à sa pathologie, le rassurer, l'informer,
Travailler en équipe
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
Spécialisé dans la prise en charge des pathologies du grand âge, l'Hôpital médico-gériatrique Le KEM assure une prise en charge des pathologies aiguës, de la douleur, de la fin de vie, des troubles comportementaux et de la dépendance physique auprès des personnes âgées du bassin de Thionville.
L'hôpital Le KEM est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Infos complémentaires
Rémunération :
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