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Alternance - Chargé de Mission Transformation - Qualité H/F Groupe ADP

Orly - 94

Alternance

Salaire alternance -

Salaire alternance

La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Résumé de l'offre

486,49 - 1 801,80 € / mois
Télétravail partiel
2 ans
Bac +3, Bac +4
Transport • Logistique

Les missions du poste

Au sein de la direction ingénierie du Groupe ADP, vous accompagnez la mise en oeuvre de la démarche de transformation « EMERGENCE » lancée pour moderniser les pratiques, intégrer les enjeux environnementaux, renforcer le mode projet et améliorer l'efficacité collective. Pour cela, vous participez à l'adaptation du Système de Management Intégré de la direction.

Vos principales missions :

1. Suivi et animation de la démarche Emergence
Préparer, animer et assurer le reporting des comités de pilotage ;
Mettre à jour la feuille de route, suivre les actions engagées.

2. Participer à l'ensemble des démarches liées aux exigences normatives relatives à la certification (ISO9001 et ISO14001)
Participer à l'optimisation du système documentaire : mise à jour et revue des documents ;
Générer des groupes de travail pour engager la rédaction (ou révision) des documents, et afin de créer une vision simplifiée (et améliorée) et homogène de nos processus ;
Aller à la rencontre des équipes projet pour recueillir les retours d'expérience, identifier les bonnes pratiques ou points de blocage ;
Analyse des non-conformités et des réclamations clients ;
Identification de causes racine et mise en place des plans d'actions ;
Suivi des plans de contrôle et gestion des indicateurs.

3. Communication interne et valorisation des actions
Mettre à jour et faire vivre le plan de communication de la démarche ;
Aider à organiser des temps forts (points d'étape, restitutions collectives).

Ce que vous allez apprendre :
Travailler en transversal avec des équipes variées (chefs de projet, ingénieurs, comités de directions, etc.).
Contribuer concrètement à une transformation organisationnelle au service de l'environnement et de la performance collective.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.

Le profil recherché

Vous préparez une Licence professionnelle en Qualité ou un Master 1 en Management, Organisation ou Ressources Humaines.

Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et savez travailler en mode collaboratif.

Vous êtes méthodique, adaptable, réactif, curieux et pragmatique.

Vous avez une appétence pour les métiers de la qualité et un esprit d'analyse.

Vous êtes rigoureux et fiable.

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles.

Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : dès septembre 2025
Horaires : 8H30 - 16h20 (Administratif)
Lieu : Aéroport de Paris-Orly.
Télétravail : possible

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Raisons de nous rejoindre

Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
Chèques CESU
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
Compte Epargne Temps
Participation, intéressement

Bienvenue chez Groupe ADP

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

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Alternance - Chargé de Mission Transformation - Qualité H/F

Groupe ADP

Orly - 94
Alternance

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Publiée le 13/06/2025 - Réf : 2025-4377

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