

Referent Partenariat Grands Comptes H/F Groupe Agrica
Paris 8e - 75 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Au sein de la Direction Engagements Clients, le département Partenariats a la responsabilité de l'animation et du pilotage des différents partenaires (courtiers, délégataires de gestion, assisteurs et réseaux de soins). A ce titre, il assure le suivi de la qualité de service, des reporting des cotisations et prestations, la rémunération des différents partenaires,, la rédaction du cadre conventionnel,
Au sein du Département Partenariats de la Direction Engagements clients, vous gérez un portefeuille de partenaires Grands Comptes (distributeurs, courtiers, délégataires de gestion, assisteurs et réseaux de soins) , en veillant à maintenir la fidélisation et la satisfaction client : Connaissance approfondie du client et de ses enjeux). A ce titre,, :
- Vous êtes responsable de la relation d'affaire : rémunérations, modèle économique + élaboration et suivi du cadre juridique...
- Vous animez et suivez les réalisations des partenaires : gouvernance, support, indicateurs.
- Vous pilotez les mises en marché des contrats,
- Vous coordonnez les expertises internes pour répondre aux besoins et problématiques du partenaire et des clients
Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.
Pour vous, AGRICA :
- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire.
- Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d'entreprise/titre-restaurants, association sportive.
- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Étude de votre CV à réception pour vérification de son adéquation avec l’offre à pourvoir
-
Si votre CV est sélectionné, première échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH
-
Entretien RH sur site ou via Teams
-
Entretien avec le manager-recruteur
-
En fonction de votre métier, des tests et un entretien avec le n+2 peuvent être envisagés
-
Retour téléphonique sur votre candidature (que la réponse soit positive ou négative)
-
Envoi de la proposition d’embauche
-
Préparation de votre intégration
Le profil recherché
Vous souhaitez évoluer au coeur de l'activité assurances de personnes et animez un portefeuille de partenaires du Groupe AGRICA : : distributeurs, courtiers, délégataire de gestion, assisteurs, réseau de soins...
Vous êtes organisé, rigoureux, persévérant et disposez de bonnes capacités d'analyse.
Vous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle, tout en ayant un sens développé de l'écoute et de la coopération. Vous savez faire preuve de prise d'initiatives et d'autonomie, et vous disposez d'une solide aptitude au travail collaboratif et transverse.
Enfin, vous disposez d'un sens aiguisé du service clients.
Titulaire d'un diplôme Bac +5, vous avez une bonne connaissance des produits de santé et de prévoyance), avez une parfaite maîtrise des process opérationnels de l'assurance de personnes et êtes à l'aise avec les données et les chiffres.
Raisons de nous rejoindre
-
NEO@AGRICA : Parcours d’intégration défini sur-mesure
-
Télétravail régulier et / ou occasionnel
-
Horaires flexibles
-
21 RTT par an + Compte Épargne Temps
-
Prime d’intéressement, plans d’épargne PEE et PERECO avec abondement
-
Complémentaire santé attractive et couverture prévoyance
-
Plan d’épargne retraite supplémentaire
-
CSE proposant et prenant en charge des activités diverses et variées
-
Association sportive AGRICA Sports
Bienvenue chez Groupe Agrica
Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions.
Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.
Nous rejoindre, c'est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises en s'engageant au coeur d'un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.
AGRICA est un groupe paritaire composé d'institutions représentées par des employeurs et des salariés et n'a donc pas d'actionnaires à rémunérer.
AGRICA est engagé dans une démarche RSE avec 3 axes principaux : l'investissement responsable, l'action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s'engage pour l'égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap).
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 900 € / an 3 158 € / mois 20,82 € / heureSalaire brut estimé
51 500 € / an 4 292 € / mois 28,30 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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