Responsable National Relations Publiques et Communication H/F EPNAK
Paris - 75 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Missions : Vous définissez et déployez la stratégie des relations publiques et de communication de l'EPNAK, tant au niveau national que territorial. Vous traduisez le projet stratégique et la feuille de route stratégique nationale en marque employeur déclinée à tous les niveaux d'intervention auprès de tous les publics internes et externes.
Vous définissez et déployez une organisation globale de la communication en vous appuyant sur les chargés de communication territoriaux.
Véritable bras droit du Directeur Général, vous êtes intégré(e) au Bureau (autour du DG) et au CNS (Comité National Stratégique). Vous participez au Conseil d'Administration.
À ce titre, vos missions s'articulent autour de 4 axes :
Réaliser la veille stratégique et concurrentielle et suivre les campagnes de presse :
- Vous assurez une veille du secteur médicosocial quant aux évolutions et aux réformes qui régissent le secteur, en rédigeant notamment des dossiers et notes de synthèse pour le Directeur Général.
- Vous traduisez l'ensemble des informations internes et externes pour en faire la promotion auprès des instances nationales (Agences Régionales de Santé, cabinets ministériels...).
- Vous développez des contacts étroits, en interne, avec les directions fonctionnelles de l'EPNAK et, en externe, avec les médias et la presse. À ce titre, vous veillez aux pratiques et attentes des médias et entretenez des relations régulières avec les journalistes.
- Vous définissez la stratégie de promotion presse en choisissant les canaux de diffusion, les types de support, et en évaluez les impacts de promotion et les retombées médiatiques.
Accompagner le Directeur Général dans sa communication institutionnelle :
- Vous définissez et déployez les modalités de gestion de l'agenda public du Directeur Général. Vous rédigez des contenus et éléments de langage adéquats aux situations de représentation du Directeur Général.
- Vous définissez et déployez une stratégie de communication à travers les réseaux sociaux, tant au niveau national que territorial. Vous gérez les réseaux sociaux et la communication presse de l'EPNAK national et du Directeur Général.
- Vous assurez la représentation du Directeur Général, lorsque nécessaire, auprès des instances nationales.
Participer aux événementiels :
- Vous supervisez l'ensemble des événements nationaux et territoriaux d'envergure afin de veiller à la déclinaison de la marque employeur et de la charte nationale mais aussi pour développer l'impact presse.
- Vous participez à l'organisation et la mise en oeuvre de principaux événements tels que l'assemblée générale avec l'ensemble des professionnels de l'EPNAK (plus de 2000 personnes), la conférence de Direction Nationale (plus de 250 managers ou porteurs de projets), la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, le Hackathon annuel, le séminaire national CVS annuel, les inaugurations de sites ou de projets, les visites et déplacements du Directeur Général.
Organiser et gérer les équipes :
- Vous animez le réseau des chargés de communication territoriaux, en impulsant la dynamique nationale au niveau des territoires.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique
-
Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)
Le profil recherché
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master 2) en communication, sciences politiques, MOSS ou CAFDES, vous incarnez l'EPNAK et ses valeurs. Étant acteur de l'application des politiques publiques, vous êtes dans une démarche d'amélioration continue : se remettre en question et faire évoluer ses pratiques par une veille professionnelle et des actions de développement de ses compétences. Vous devez être capable de travailler en pluridisciplinarité et permettre le croisement de points de vue professionnels.
Vous savez animer et organiser des réunions, piloter des projets et groupes de travail. Vous êtes une personne ressource, et force de proposition dans les recherches de solutions. Vous faites preuve de réactivité et de distance face aux aléas et aux situations sensibles. Vous maitrisez la communication presse, développez des aptitudes rédactionnelles et un esprit de synthèse. Vous maîtrisez les outils et les plateformes de réseaux sociaux.
Mode de recrutement : CDI à temps plein
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées).
Classification : Poste de cadre (annexe 6) / Classe 1 - Niveau 1. / Non soumis à horaire
Date de début du contrat : dès que possible
Poste basé à : Paris (75), Evry (91) ou Auxerre (89), avec un rattachement hiérarchique à la DG d'Auxerre
Avantages : véhicule de fonction accord télétravail et nomadisme CSE CET mutuelle prévoyance
congés supplémentaires : 23 JNT (jours non travaillés) + 9 CT (congés trimestriels)
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Référence de l'annonce : 2025-265
Raisons de nous rejoindre
-
Bien-être au travail
-
Equilibre vie professionnelle / vie privée
-
Formation et mobilité interne
-
Enrichissant et valorisant
-
Humilité et humanité
Bienvenue chez EPNAK
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
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