

Data Engineer Groupe International H/F Externatic
- Le Lamentin - 972
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez la DSI d'un groupe international dynamique, né en Martinique et en pleine expansion à travers le monde. La DSI fonctionne comme un GIE et se distingue par sa proximité, son agilité, et sa connaissance approfondie des métiers (Grande Distribution, Automobile, Industrie spécialisée) de ses filiales.
Vous évoluerez dans une structure à taille humaine d'une 100aine de personnes.
L'entreprise, en pleine réorganisation pour soutenir sa croissance, investit fortement dans des initiatives telles que la professionnalisation de son support technique et une stratégie Data ambitieuse.
En tant qu'Ingénieur Data, vous serez au coeur de la création et de l'optimisation de flux de données robustes et efficaces, essentiels au développement des activités analytiques et décisionnelles de l'entreprise. Vous assurerez la fiabilité, la disponibilité et la qualité des données dans un environnement cloud moderne intégrant des technologies telles que Talend, Snowflake et DBT. Vous collaborerez étroitement avec l'ensemble de l'équipe Data & BI, composée notamment de Data Analysts, Data Scientists, Product Owners Data et autres spécialistes de la donnée.
Vos missions sont les suivantes :
- Développer, maintenir et améliorer les pipelines de données afin d'alimenter les solutions de Data et de BI, en s'appuyant sur des outils comme Talend, Snowflake et DBT.
- Veiller à la conformité, à la traçabilité et à la disponibilité des données, en adéquation avec les attentes métiers et les standards techniques.
- Structurer les données de manière cohérente, fiable et pérenne pour faciliter leurexploitation par l'ensemble des acteurs Data.
- Travailler en étroite collaboration avec les Data Analysts, Data Scientists et Product Owners Data pour garantir l'accessibilité et la pertinence des données selon les besoins métiers.
- Contribuer à l'industrialisation des traitements et à l'évolution continue de l'architecture data (documentation, sécurité, optimisation des performances, etc.).
Avantages
Conditions de travail
- Localisation : Le Lamentin, La Martinique - 100% en présentiel
- Rémunération fixe : entre 45-60K€ + variable (1 mois de salaire)
- Poste évolutif
- Environnement international et familial
Le process
- RDV avec l'équipe RH
- RDV avec le Manager
- RDV avec le DSI (en physique)
INDSP
- Formation supérieure en informatique, data engineering ou domaine équivalent.
- Maîtrise des outils ETL et du langage SQL ; une expérience sur Talend, Snowflake ou DBT serait un atout.
- Bonne compréhension des problématiques liées à la qualité, à la structuration et à la performance des données.
- Esprit d'équipe, rigueur, proactivité et sens de l'initiative.
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, DEVOPS, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Nous prenons contact avec vous
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Explorons ensemble vos envies/objectifs
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Nous présentons votre profil
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Mise en relation avec l'entreprise
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Suivi de votre intégration
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Donnons-nous des nouvelles
Raisons de nous rejoindre
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100% client final
-
Cabinet spécialisé en informatique
-
Cabinet présent dans toute la France
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 14/09/2025 - Réf : 001553
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