Gestionnaire Paie - Dijon H/F Manpower
Dijon - 21 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 385 € / mois
- 5 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire paie - DIJON (H/F).
Notre client est engagé dans une stratégie de développement responsable & durable et soutient également de nombreux clubs sportifs régionaux en finançant des installations sportives pour promouvoir l'accès au sport. ?Il compte 1 600 employés répartis dans 180 agences et 4 centres d'affaires. Entreprise notée 4étoiles/5 par les employés sur Linkfinance. Vous venez de quitter une entreprise/cabinet et vous êtes à la recherche d'une mission longue sur l'année 2025 ?
Lisez ce qui suit...
Rattaché(e) au département Paie et au Responsable de Paie, vous serez intégré(e) à une équipe de 5 personnes et vous serez en charge de la gestion de paie d'un périmètre de collaborateurs internes.
Vos missions ?
- Récolter les variables de paies nécessaires pour l'établissement des bulletins en accord avec la réglementation du droit du travail, de la convention collective applicable et des accords internes à l'entreprise
- Controler les DSN
- Gérer l'administratif RH : affiliations, lien avec les organismes sociaux
?Les horaires ? contrat 35h00 du lundi au vendredi 9h-17h
Les avantages ? accessibilité en tram et intégration dans une grand groupe avec des infrastructures neuves Vous êtes de formation paie minimum Bac +2 ?
Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable ou entreprise ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre côté méthodique, votre discretion en matière de confidentialité et votre esprit d'équipe ?
N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV !
N'oubliez pas ! rejoindre Manpower pour votre mission, c'est profiter de nombreuses avantages : billeterie, chèques culture & vacances, remboursement d'activités sportives et de plein air, séjours et plus encore ! ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 23-06-2025 Durée : 5 mois
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