Formateur Secourisme H/F Croix-Rouge française
Pau - 64 CDD- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
MISSIONS ET ACTIVITÉS
MISSION 1 : Animer des sensibilisations / formations aux gestes et comportements qui sauvent
- Animer des sensibilisations et formations sur les gestes de premiers secours (Gestes qui sauvent, Prévention et secours civiques de niveau 1, Initiation aux premiers secours enfants et nourrissons, initiation à la réduction des risques...)
- Adapter la durée et le contenu des formations en fonction des besoins spécifiques des apprenants,
- Prospecter et/ou fidéliser des clients en développant son activité,
MISSION 2 : Participer à la gestion administrative, humaine et logistique des sessions de formation de la Croix-Rouge
- Assurer la préparation logistique, le suivi administratif des formations : inscrire les participants sur la plateforme de formation à distance, tenir les feuilles de présence, le dossier de certification pour la remise des attestations de formation,
- Assurer la préparation logistique et pédagogique des sessions
- Assurer l'adaptation des supports pédagogiques afférents aux sessions de formation, dans le respect des recommandations techniques, en adéquation avec l'âge des apprenants.
- Assurer le suivi administratif et pédagogique des participants avant, pendant et après la formation
MISSION 3 : Contribuer à l'animation du pôle formation bénévoles du territoire
- Nourrir la communauté par des ressources,
- Organiser des moments pour répondre aux besoins
- Assurer l'encadrement de volontaires en service civique (tuteur...).
- Assurer une veille digitale intranet en vue de se tenir informé des dernières actualités liées à l'urgence et au secourisme
MISSION 4 : Appuyer le déploiement et animer des sessions de formation internes
- Animer des formations internes (parcours d'accueil et d'intégration des bénévoles, formations techniques internes...)
- Adapter la durée et le contenu des formations en fonction des besoins spécifiques des participants
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Savoir faire
- Maîtrise des compétences pédagogiques
- Animation d'un groupe en formation
- Posture tutorale pour l'accompagnement à distance des participants
- Maîtrise de l'organisation du travail en autonomie et gestion des priorités
- Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration
Savoir être
- Ouverture, qualités relationnelles, goût pour l'échange et le partage. Vous aimez et savez échanger avec autrui, donner la place à l'expression de toutes et tous, faire converger les intérêts et gérer une relation partenariale.
- Créativité, curiosité, positivité, proactivité, esprit critique, Vous êtes force de proposition, vous préférez les solutions aux problèmes. Vous agissez avec enthousiasme et vous savez le partager. Vous avez un intérêt marqué pour le travail en équipe et la collaboration.
- Agilité. Vous avez l'esprit d'entreprendre, vous êtes ouvert à la diversité des contraintes qu'imposent un projet en développement et vous êtes prêts à sortir parfois de votre périmètre de responsabilité pour le bien d'un projet.
Expérience souhaitée :Indifférent
Rejoignez-nous
Pour répondre aux enjeux fixés par la stratégie 2030 de la CRf dans le domaine de l'éducation, la Croix-Rouge française souhaite renforcer le déploiement de sensibilisations et de formations aux gestes et comportements qui sauvent ainsi qu'à toute formation dont pourraient avoir besoin nos bénévoles ou le grand public.
Votre mission sera d'animer et de contribuer à l'animation du pôle formation du territoire et d'assurer des formations dans les locaux Croix-Rouge française et dans des structures partenaires externes (établissements scolaires, entreprises, associations, services publics...).
Vous développerez des actions afin de favoriser le rayonnement et la croissance de notre association dans son Territoire.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Délégation Territoriale des Pyrénées Atlantiques, et administrativement au responsable régional de la Nouvelle Aquitaine, vous serez appelé(e) à rayonner sur l'ensemble du département des Pyrénées Atlantiques.
Date de prise de poste souhaitée
Septembre 2025
Informations pratiques liées au poste
Permis B obligatoire
Nombreux déplacement à prévoir sur le territoire des Pyrénées Atlantiques
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française s'appuie au quotidien sur l'engagement de 75 000 bénévoles au sein de 1000 unités locales, et de 17 000 salariés oeuvrant dans plus de 600 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de formation. Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.
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