Apprenti QSE H/F SARPI
Limay - 78 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, l'Usine de Limay est le principal centre de traitement du Groupe SARPI et s'inscrit comme le plus grand site de traitement d'Europe.
Classée SEVESO Seuil haut, l'Usine de Limay propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.
Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de "Limay (78)" et devenez notre nouveau.velle : Apprenti QSE F/H.
Au sein du service QHSEE, vous serez rattaché.e à un Chargé QHSEE, votre mission principale est de contribuer à la gestion du Système QSE sur site industriel.
Pour ce faire, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur et sens de l'organisation, vos qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que votre autonomie vous permettront après une période d'intégration de :
- Veiller et participer à la politique sécurité de l'entreprise,
- Participer à la mise à jour de l'analyse des risques,
- Être en capacité de proposer des axes d'amélioration,
- Participer à la mise à jour du système documentaire QSE,
- Sensibilisation les collaborateurs à la sécurité métier et aux bonnes pratiques,
- Réaliser des animations autour de sécurité et de l'environnement au sein de l'usine,
- Participer à l'analyse des incidents ainsi qu'au suivi des actions curatives et correctives,
- Réaliser des visites de sécurité,
- Remonter les situations dangereuses,
- Participer aux projets d'amélioration QSE,
- Prendre part aux audits du système de management et préparer les revues de direction
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
-
Etude de votre profil et 1er contact éventuel pour un échange téléphonique.
-
Entretien avec un recruteur: échange sur votre parcours et l’entreprise.
-
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 (Master I & II) avec une spécialisation en Qualité, Sécurité et Environnement pour la rentrée de Septembre 2025 et êtes sensible aux enjeux environnementaux. Vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu'il nous faut.
Vous avez une bonne aisance avec les outils informatiques (Google Suite notamment).
Raisons de nous rejoindre
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Parking gratuit à proximité
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13ème mois
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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Bonus éventuel
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Tickets restaurant
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Donner du sens à son travail au quotidien
Bienvenue chez SARPI
Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !
Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.
Infos complémentaires
Travailler chez SARPI est recommandé par 88% de nos collaborateurs, et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents, nous proposons :
- De l'intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
- Une rémunération sur 13 mois
- Des primes (ancienneté, vacances, enfant...)
- Des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
- Une mutuelle du groupe VEOLIA
- Un comité d'entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
- Une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60%
- Des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics...)
- Un compte épargne temps
- Une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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