Animateur Socioculturel - Animatrice Socioculturelle H/F Centre le Lierre
Thionville - 57 CDI- 1 650 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Centre Social Le Lierre, acteur reconnu du lien social à Thionville, développe une nouvelle activité en direction des pré-adolescents de 11 à 13 ans. Ce public, en transition entre l'enfance et l'adolescence, nécessite un accompagnement spécifique, à la fois éducatif, ludique et responsabilisant.
Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons un(e) animateur(trice) expérimenté(e), capable de concevoir, piloter et animer un projet éducatif 11/13 cohérent avec les valeurs du centre : émancipation, citoyenneté, vivre-ensemble et engagement local.
Missions :
Sous la responsabilité de la responsable du service jeunesse et en lien avec le futur responsable de l'activité :
- Animation et encadrement
- Accueillir un groupe de jeunes de 11 à 13 ans en toute sécurité, dans le respect du projet pédagogique du centre.
- Proposer, animer et évaluer des activités variées (sportives, culturelles, numériques, environnementales.).
- Assurer la continuité éducative entre le périscolaire, le temps libre et les dispositifs jeunesse existants.
Conception et conduite de projet :
- Mettre en oeuvre un projet pédagogique spécifique à l'accueil 11/13, en lien avec l'équipe et les familles.
- Favoriser la participation active des jeunes à la construction des projets.
- Mettre en oeuvre des partenariats avec les écoles, collèges, structures jeunesse ou sportives locales.
Responsabilités et vie du centre :
- Participer à la dynamique globale du centre social (événements, temps forts, réunions d'équipe.).
- Assurer le lien avec les familles et les partenaires institutionnels (CAF, Ville.).
- Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation de l'action (bilan, tableaux de suivi, budget prévisionnel.).
Profil recherché :
- Diplôme requis : BPJEPS, BAFD, BAFA,
- Expérience confirmée dans l'animation jeunesse, en particulier auprès des pré-ados.
- Maîtrise des méthodologies de projet.
- Capacité à fédérer, à innover et à travailler en autonomie comme en équipe.
- Sens de l'écoute, de la pédagogie et des responsabilités.
- Bonne connaissance du public 11/13 et des enjeux de territoire.
Ce que nous offrons :
- Une structure engagée, à taille humaine, avec un ancrage local fort.
- Un projet à construire ensemble dès son origine.
- Des perspectives d'évolution et de formation.
- Une équipe pluridisciplinaire et bienveillante.
- Un cadre de travail dynamique et stimulant.
- CSE, Mutuelle...
Pour postuler, envoyez nous votre CV à ****@****.**
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Thionville - 57
- CDI
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