Assistant - Assistante Comptable H/F Mairie de Tinqueux
Tinqueux - 51 CDD- 1 850 - 1 900 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité du responsable financier, vous assurerez l'ensemble des opérations courantes de la chaine comptable dématérialisée dans le respect des délais et des règles budgétaires et comptables.
Missions ou activités :
Gestion de la base tiers.
Gestion des bons de commande et des engagements.
Réception, vérification et intégration des pièces comptables.
Mandatement des dépenses et régularisation des régies d'avances.
Etablissement des titres de recettes et suivi des régies de recettes.
Gestion des relations avec les fournisseurs, les services internes et la trésorerie.
Gestion comptable des marchés publics.
Tenue du fichier des immobilisations (inventaire).
Participation à la mise à jour des procédures comptables et aux opérations de fin d'exercices (dresser l'état des rattachements, des RAR, etc.).
Participation à la préparation budgétaire.
Réalisation d'études.
Profil recherché :
Diplôme dans le domaine de la comptabilité : niveau 5 minimum (BTS...).
Expérience sur poste similaire souhaitée.
Débutant(e) accepté(e) si maîtrise de la comptabilité.
Qualités requises :
- Rigueur
- Discrétion
- Être force de proposition
- Avoir le sens de l'organisation et être méthodique
- Bonnes connaissances de l'outil informatique et des outils bureautiques, notamment Word et Excel. La connaissance du logiciel CIVIL serait appréciée.
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Codifier une facture, Codifier un mandat, Contrôler la conformité des données, Mettre à jour un dossier, une base de données, Saisir des titres
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Tinqueux - 51
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