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Gestionnaire des Ressources Humaines H/F Ministère de l’Intérieur

Montluçon - 03

Fonctionnaire

Résumé de l'offre

Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public d'état

Détail du poste

Groupe RIFSEEP : 2

La/le gestionnaire assure la gestion administrative de proximité des personnels militaires affectés à l'école de gendarmerie de Montluçon.
Au sein de la section des personnels militaires, sous les ordres du chef de section, elle/il effectue les tâches suivantes :

Vos activités principales :

- Alimentation et gestion du dossier dématérialisé des militaires;
- Suivi des échéances médicales militaires (VMP, arrêts de travail, FEN...);
- Contribution aux formalités de contrôle interne;
- Gestion des GAV EP affectés à l'école;
- Gestion de l'emploi des réservistes (suivi budgétaire, convocation, service fait...);
- Appui à l'ensemble des tâches gestionnaires de la section (suivi technique des campagnes : notation, avancement, mobilité...);
- Gestion de la messagerie de la section;
- Responsabilité du matériel et de la gestion des fournitures pour le BGP;
- Rédaction et production des actes de gestion en cours de carrière.

Vos activités secondaires :

- Suivi et coordination des formations;
- Suivi des situations médicales particulières des militaires (CLM, CLDM, dérogations...);
- Campagnes relatives à l'attribution des décorations diverses (MJSEA, MDN, MSI, MACD, MPMT...).

Activités du service
Le bureau de la gestion des personnels de l'école de gendarmerie de Montluçon assure les missions de ressources humaines de proximité et d'accompagnement aux personnels apprenants ainsi qu'aux cadres militaires et civils. Il accompagne le commandement dans la définition et l'application de la politique de ressources humaines de l'école. Il tient les dossiers administratifs des personnels et assure leur contrôle interne.

Composition et effectifs du service
1 chef de bureau (cat. A), 4 chefs de section (cat. B), 2 adjoints aux chefs de sections (militaires CSTAGN), 9 gestionnaires (civils cat. C, militaire CSTAGN et GAV à emploi particulier).

Liaisons hiérarchiques
Le chef de section, le chef de bureau.

Liaisons fonctionnelles
L'ensemble des autres services de l'école, le commandement des écoles de la gendarmerie nationale, direction générale de la gendarmerie nationale (DRHGN), centre nationale d'administration de la solde gendarmerie.

Votre environnement professionnel :
L'école de gendarmerie de Montluçon dispense une partie de la formation initiale des élèves gendarmes adjoints volontaires, élèves gendarmes et gendarmes élèves. Elle peut accueillir simultanément jusqu'à 1 320 apprenants qui sont encadrés par 285 cadres militaires et civils.
Au sein de la caserne, vous avez accès aux différents services de l'école (restauration et salon de coiffure à tarif privilégié, activités sportives du CSLG, présence d'une kinésithérapeuthe si prescription médicale...) ainsi qu'aux diverses festivités organisées par le Comité d'Organisation des Fêtes (COF)) de l'école de gendarmerie de Montluçon et vous pourrez également stationner de façon sécurisée.

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

Connaissance des statuts civils et militaires : niveau pratique à acquérir
Utilisation du SIRH Agorha : niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir analyser : niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Travailler avec rigueur : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives :
Évolution possible de grade ou de corps au choix et par concours. Mobilité possible entre les différentes composantes (Police, Gendarmerie, Préfecture...) du ministère de l'Intérieur par voie de mutation, ou entre les ministères et les différentes fonctions publiques par voie de détachement.

Durée attendue sur le poste : 5 ans minimum

Qui contacter?

Contact hiérarchique : madame Céline FONTANETO

Contact ressources humaines : madame Carole HABERT
****@****.** / **.**.**.**.**

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Montluçon

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

Salaire brut estimé

41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heure

Estimation haute

53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heure

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Gestionnaire des Ressources Humaines H/F

Ministère de l’Intérieur

Montluçon - 03
Fonctionnaire

Publiée le 12/06/2025 - Réf : MINT_BA003GNC-102879

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