Assistant Ressources Humaines - Mairie de Barlin H/F Fonction publique Territoriale
Calais - 62 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Gestionnaire paie
Gestion des arrêts maladies
Gestion administrative du personnel
Gestion de la paie
- Recueillir les variables de paie et élaborer la paie de la Ville et du C.C.A.S.
- Rédaction des actes administratifs en lien avec la paie
- Déclaration et mandatement des charges
Gestion administrative du personnel et missions RH
- Réaliser la gestion et le suivi administratif propre aux événements et positions statutaires des agents (arrêtés de maladies, d'absences, d'accident de trajet et de service, de disponibilités, attestations)
- Élaboration des plannings lors d'absences diverses
- Suivi des dossiers de maladies (demandes de remboursements, expertises...)
Classer, trier et archiver les documents administratifs du service :
- Participer à toutes les tâches de secrétariat du service
- Tenir à jour les dossiers du personnel (informatique et papier)
Missions secondaires
- Accueillir et renseigner le public lors des permanences du samedi matin
- Participer aux élections
Le profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissances du statut de la Fonction publique territoriale
- Connaître les notions fondamentales en GRH (emplois, métiers, fonctions, compétences)
- Connaître les notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie
- Connaître le cadre et les règles de la gestion des RH (filières, cadres d'emplois, grades, déroulement de carrière, positions, droits et obligations etc.)
- Connaître la réglementation propre aux arrêts de travail et les procédures liées
SAVOIR FAIRE :
Maîtriser les outils bureautiques
Rédiger des actes administratifs
Maîtriser la paie
Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
Respecter les délais réglementaires
Travailler en équipe et en autonomie
SAVOIR ÊTRE :
- Avoir le sens du contact et des responsabilités
- Rigoureux
- Organisé
- Polyvalent
- Sens du service public
- Savoir travailler en collaboration avec le chef de service
Infos complémentaires
IFSE, participation employeur sur mutuelle santé et complémentaire
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Calais
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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