Chargé de Procédure H/F iQera
Tours - 37 CDD- Télétravail partiel
- 1 mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Chargé de procédure H/F
Tu
souhaites intégrer plus qu'une entreprise ? Le groupe iQera, c'est une grande
Tribu où chacun de nos membres est animé par des convictions chevillées au
corps : #jouercollectif, #realiserlinédit et #laisseruneempreintepositive.
J'ai
titillé ta curiosité ? Ne t'arrête pas en si bon chemin, lis donc le reste de
l'annonce et franchis une nouvelle étape dans ta carrière.
Notre
coeur de métier ?
Leader
français en gestion et acquisition de créances, nous accompagnons les grandes
entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation
financière client en associant culture de l'excellence opérationnelle,
intelligence artificielle & humaine.
Bien
plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités pour créer la
différence. Le Groupe veut bâtir une communauté de collabor'acteurs engagés et
atypiques qui sont curieux d'apprendre, c'est pour cela que nous sommes
continuellement en recherche de personnalités telle que la tienne !
Le
Groupe s'appuie actuellement sur une Tribu de plus de 2300 collaborateurs
répartis sur 10 sites dans 4 pays. Nous sommes engagés dans une politique en
faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation
de handicap. L'ensemble de nos postes te sont ouverts.
Ton
rôle au sein de la Tribu
Au
sein de l'activité procédures collectives, tu rejoins une équipe de 4 chargés
de procédures qui assure le suivi et la gestion de dossiers en procédures
collectives.
En
tant que « Chargé de procédures », tu seras donc en charge de déclarer des
créances, de suivre des plans...
Tes
missions à nos côtés
- Gérer
administrativement des dossiers de procédures collectives tout en
respectant les délais,
les contestations,
- Suivre
la réalisation des contestations,
- Assurer
les relations avec les différents interlocuteurs de la procédure,
- Procéder
aux relances téléphoniques,
Profil
recherché
Tu as
l'âme d'un gestionnaire et tu es rigoureux.
Doté(e)
d'une bonne expression écrite et orale, tu as le sens de l'écoute. Curieux(se),
tu fais preuve d'un esprit d'analyse.
Titulaire
d'une licence en droit serait un plus.
Localisation : 186 avenue de
Grammont, 37000 TOURS,
Proche du tramway et
des bus,
Horaire : 8h30-16h54
Pause déjeuner : 1 heure de
pause déjeuner
Contrat : 1 mois renouvelable
Si
toutefois, tu ne te reconnais pas à travers ce profil ne t'inquiète pas, tu
peux toujours nous suivre sur LinkedIn. Nous publions des offres régulièrement,
tu trouveras certainement celle qui te correspond.
Pourquoi
nous rejoindre
Nous proposons :
tickets restaurants, des RTT, une mutuelle,
- Des
événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu
- Un
environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels
- Des parcours
d'E-learning pour améliorer ses compétences
- Un accord de télétravail
Détail
de notre processus de recrutement
- Echange téléphonique
avec l'un de nos supers Talent Acquisition Specialist pour valider la
correspondance de ton projet
- Entretien avec
ton/ta futur(e) manager et le Talent Acquisition pour valider avec toi les
critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux
- Si toute ces étapes
sont réussies on te fait parvenir une proposition d'offre d'emploi dans un
délai de sept jours.
- Dans le cas où nous
n'arrivons pas au bout du recrutement, on t'invite à passer une enquête de
satisfaction afin de nous livrer tes ressentis (on prend tous les
feedbacks pour nous améliorer). N'hésite pas à retenter ta chance pour un
autre de nos futurs postes.
Voilà
maintenant tu sais tout, chez nous la personnalité prime sur le CV, alors viens rejoindre la tribu
https://recrutement.iqera.com
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique pour valider la correspondance de ton projet
-
Echange avec le manager et un recruteur pour valider les critères de réussite du poste
-
Un entretien avec le N+2 en fonction des postes
-
Si toute ces étapes sont réussies on te fait parvenir une proposition d’offre d’emploi
-
bis/ Si tu n’es pas retenu(e) on t’invite à remplir une enquête de satisfaction
Le profil recherché
Profil recherché
Tu as l'âme d'un gestionnaire et tu es rigoureux.
Doté(e) d'une bonne expression écrite et orale, tu as le sens de l'écoute. Curieux(se), tu fais preuve d'un esprit d'analyse.
Titulaire d'une licence en droit serait un plus.
Localisation : 186 avenue de Grammont, 37000 TOURS,
Proche du tramway et des bus,
Horaire : 8h30-16h54
Pause déjeuner : 1 heure de pause déjeuner
Contrat : 1 mois renouvelable
Si toutefois, tu ne te reconnais pas à travers ce profil ne t'inquiète pas, tu peux toujours nous suivre sur LinkedIn. Nous publions des offres régulièrement, tu trouveras certainement celle qui te correspond.
Pourquoi nous rejoindre
Nous proposons :
- Des tickets restaurants, des RTT, une mutuelle,
- Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu
- Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels
- Des parcours d'E-learning pour améliorer ses compétences
- Un accord de télétravail
Raisons de nous rejoindre
-
Primes mensuelles, trimestrielles ou annuelles
-
RTT
-
Accord télétravail applicable à tous les postes
-
Soirées annuelles
-
Flex office
-
Un parcours d’intégration sur mesure
-
Des formations régulières pour développer tes compétences
-
Café gratuit à partager avec vos collègues
-
Carte tickets restaurants
Bienvenue chez iQera
Ton rôle au sein de la Tribu
Au sein de l'activité procédures collectives, tu rejoins une équipe de 4 chargés de procédures qui assure le suivi et la gestion de dossiers en procédures collectives.
En tant que « Chargé de procédures », tu seras donc en charge de déclarer des créances, de suivre des plans...
Tes missions à nos côtés
- Gérer administrativement des dossiers de procédures collectives tout en respectant les délais,
- Suivre les contestations,
- Suivre la réalisation des contestations,
- Assurer les relations avec les différents interlocuteurs de la procédure,
- Procéder aux relances téléphoniques,
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