Coordinateur Comptable H/F Chronopost
Paris 14e - 75 CDI- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Transport • Logistique
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans un contexte de forte activité, nous recherchons un Coordinateur Comptable (H/F) pour accompagner la supervision fonctionnelle du pôle Comptabilité Fournisseurs.
Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Fournisseurs au sein de la Direction Administrative et Financière, vous coordonnez les activités quotidiennes d'une équipe de 10 collaborateurs, sur un périmètre à forte volumétrie, en appui du pilotage opérationnel du Responsable Comptable Fournisseurs.
Vous êtes garant(e) de l'application rigoureuse des règles comptables et fiscales, du respect des procédures internes, et de la qualité du traitement dématérialisé des factures jusqu'au paiement. Vous contribuez également à la clôture comptable et aux projets d'amélioration continue (outils, processus).
Missions principales :
Coordination et supervision opérationnelle :
Organiser, planifier et coordonner les activités de l'équipe comptabilité fournisseurs en lien avec le Responsable Comptabilité Fournisseurs.
Suivre et piloter le traitement des factures quotidien dans Itesoft
Suivre et mettre à jour le planning du courrier / scan
Assurer un management fonctionnel de proximité : accompagner, soutenir techniquement, suivre l'atteinte des objectifs.
Favoriser la montée en compétences des collaborateurs en animant les processus et les bonnes pratiques.
Être l'interlocuteur privilégié de l'équipe pour toute question technique ou organisationnelle liée aux processus comptables.
Etre le Back up du Responsable Comptabilité fournisseur pendant les congés
Comptabilité fournisseurs :
Garantir le traitement dématérialisé des factures fournisseurs jusqu'au paiement dans les délais impartis.
Superviser le contrôle du master data fourni
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement
-
Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH
-
Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)
-
Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Formation supérieure Bac +3/5 en Comptabilité, Gestion ou Finance.
Expérience confirmée (>8 ans) en comptabilité fournisseurs avec une dimension d'encadrement fonctionnel dans une structure à forte volumétrie.
Solide expertise en comptabilité fournisseurs.
Maîtrise avancée d'Excel ; idéalement connaissance d'un outil de dématérialisation (ITESOFT).
Capacité à animer une équipe de manière fonctionnelle, à fédérer et à accompagner le changement.
Résistance au stress, capacité à gérer les priorités et les délais.
Aisance relationnelle, capacité d'adaptation et de communication transverse.
Raisons de nous rejoindre
-
Comité Social et Économie (anciennement CE)
-
RTT
-
Compte Epargne Temps
-
Tickets restaurant
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement et participation
-
13ème mois
-
Primes trimestrielles ou annuelles
Bienvenue chez Chronopost
Depuis 1985, Chronopost (filiale du Groupe La Poste), assure la collecte et la livraison, en express, de colis de moins de 30kg. Nous livrons chaque jour plus de 900 000 colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 pays de destination.
Chronopost, c'est bien plus que cela, dans un monde qui évolue, nous nous inscrivons dans les nouvelles tendances de consommation. C'est une entreprise qui :
- Innove et s'engage grâce à une livraison plus respectueuse de l'environnement (flotte de véhicules électriques, triporteurs, gaz naturel de ville)
- S'adapte en proposant des solutions de livraison sur-mesure.
- Se diversifie en se positionnant sur des marchés de niche tels que la Santé et le Food.
- Contribue à l'économie circulaire (grâce à l'offre Shop 2 Shop).
Pour réussir cela, nous sommes 4 300 collaborateurs répartis au sein d'une centaine de sites (Agences et Hubs) automatisés et industrialisés. Nous faisons vivre, au quotidien, les valeurs de l'entreprise d'Engagement, d'Innovation et d'Adaptation.
Infos complémentaires
CE, Mutuelle, etc
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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