Chef de Projet SAP Junior H/F Groupe Savencia
Viroflay - 78 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Assurer les missions de pilotage fonctionnel, technique, humain et administratif des projets transverses SAP, en s'appuyant sur les différentes équipes placées sous sa responsabilité pour le projet, dans le respect du budget et du calendrier.
Votre rôle est d'assurer les missions de pilotage fonctionnel, technique, humain et administratif des projets transverses SAP, en s'appuyant sur les différentes équipes placées sous sa responsabilité pour le projet, dans le respect du budget et du calendrier.
Activités & Tâches :
Cadrage
* Préparer le lancement du projet
* Identifier le contexte, les enjeux et le périmètre
* Dimensionner le projet en termes de ressources et chiffrer le budget
* Elaborer le macro-planning, les livrables et les jalons clés
* Organiser le pilotage (instances et rôle)
* Proposer l'équipe Projet
Pilotage
*
* Accompagner les équipes concernées dans le design des solutions, en favorisant une approche de Core Model mondial, simplificateur, pérenne et évolutif
* Être un acteur de la « design authority » et favoriser un process de décision collégial englobant l'IT et les métiers
* Suivre le budget (plan de charge prévisionnel) et assurer le suivi régulier des dépenses
* Anticiper les changements et difficultés éventuelles
* Animer et participer aux instances de décision telles que les comités de pilotage en intégrant en reporting les aspects IT & Métier
* Identifier et proposer les arbitrages nécessaires selon les priorités définies
* Prendre en charge l'avancement et la réalisation des différentes phases de la mise en oeuvre
* Encadrer les différents intervenants
* Piloter la relation avec les fournisseurs
* Reporter et alerter sur la production, le planning, l'organisation et les membres de l'équipe
Management
* Coordonner finement l'ensemble des équipes projets, au travers de liens fonctionnels forts, détecter les alertes RH, réaliser les évaluations, faire part des besoins de formation
* Participer à la capitalisation du savoir déployé lors du projet et à son partage avec les équipes IT
Suivi/contrôle
* Superviser la réalisation du projet en conseillant et assistant les parties prenantes dans la définition des ressources techniques et humaines nécessaires à la bonne conduite du projet
* S'assurer de la qualité des éléments produits
* Superviser l'organisation du support
* S'assurer que les orientations sont en ligne avec la stratégie du Groupe (solutions et processus métiers)
* Planifier et définir les indicateurs clés qui permettent de mesurer l'atteinte des objectifs
* Réaliser le bilan projet et partager les retours d'expérience.
Communication
* Assurer la communication auprès des différentes instances de décision
* Animer l'ensemble des référents IT
* Détecter les nouveaux besoins et les partager avec les acteurs du projet
* Être force de proposition pour accompagner la stratégie du métier et contribuer à ce titre aux réflexions d'harmonisation des processus et d'urbanisation
* S'assurer que la conduite du changement est bien prise en compte par les métiers et alerter si nécessaire
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
-
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
-
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil :
IT :
* 1ère expérience en gestion de projet (environ 3 ans)
* Connaissance transverse des processus métiers et des solutions SAP et autres, utilisées au sein du Groupe
* Connaissance technique et fonctionnelle des processus d'intégration de l'ERP SAP et de l'optimisation des environnements (Basis)
* Culture générale informatique
* Maîtrise des environnements de développement et d'exploitation de SAP
* Gestion des risques informatiques
Métier :
* Double expérience IT / Métier appréciée
* Connaissance des processus transversaux sous-tendant le fonctionnement optimal de l'ERP appréciée
* Expérience des démarches d'optimisations / simplifications / automatisations intégrant l'ensemble des dimensions IT, Métier, Finance, KPIs diverses
* Expérience dans les PGC souhaitable
Vous êtes reconnu(e)s pour votre :
* Leadership
* Esprit d'équipe et collaboration à une échelle globale
* Capacité à gérer et animer la relation avec les différentes parties prenantes d'un projet
* Anticipation
* Hauteur de vue
* Capacités d'organisation
* Qualités relationnelles
* Capacité à prendre des décisions
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Sens de la négociation
* Pédagogie, capacité à vulgariser
* Capacité à s'intégrer dans un environnement global
* Communication orale et écrite
* Anglais professionnel
Raisons de nous rejoindre
-
Primes d’intéressement, de participation et de vacances
-
75% de prise en charge du Pass Navigo
-
Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
-
Boutique avec les produits du Groupe au Siège
-
Télétravail possible
-
Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
-
Management de proximité et bienveillance
-
Entreprise apprenante
Bienvenue chez Groupe Savencia
Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant, imprégné de valeurs d'entreprise fortes et d'une vocation : "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 24.000 employés dans 37 pays, Savencia développe des produits innovants de haute qualité qui sont principalement commercialisés dans la distribution et la restauration.
Savencia croit fermement en l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la combinaison de la parentalité avec les ambitions professionnelles de chacun. Cet engagement se traduit par des actions concrètes visant à :
* Assurer un environnement de travail sain et améliorer la qualité de vie de nos employés.
* Promouvoir des parcours professionnels équitables et faciliter l'accès aux emplois pour tous.
* Soutenir la parentalité en permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
* Adopter une politique volontariste de non-discrimination et d'égalité des chances à l'embauche.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Viroflay
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureSalaire brut estimé
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureEstimation haute
75 000 € / an 6 250 € / mois 41,21 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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