Formateur - Formatrice Menuiserie H/F MFR
Margencel - 74 CDI- 2 100 - 2 300 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
***POSTE A POURVOIR AU 8/01/2024***
Le CFA-MFR les 5 chemins est un centre de formation par apprentissage accueillant 160 apprenants.
Accessible en voiture (parking) ou en bus. Restauration sur place et hébergement possibles.
Equipe : 10 enseignants, 3 personnels administratifs, 4 personnels vie résidentielle.
Prérequis : Titulaire du Bac Pro ou du BP menuiserie bois ; 2 ans d'expérience dans le domaine de la menuiserie.
Missions :
- Mettre en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la certification d'apprentis de CAP et BP menuiserie.
- Concevoir et adapter les outils pédagogiques.
- Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets.
- Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel en salle afin d'animer les cours de dessin, technologie et lecture de plans et / ou en atelier afin de réaliser les travaux pratiques.
- Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan, visites d'entreprises.
- Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux.
- Organisation des examens pour l'établissement.
Organisation :
35H Hebdo annualisées (comprenant temps de face à face et temps de préparation et de correction).
5 semaines de congés payés + 6 semaines de RTT
Type d'emploi : 100% en CDI
Mutuelle entreprise
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Réaliser un gabarit, Pédagogue - Expérience en menuiserie
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez MFR
La MFR de Margencel est un centre de formation par apprentissage accueillant 140 jeunes par alternance.
Accessible en voiture (parking) ou en bus.
Restauration sur place possible.
Equipe : 8 enseignants, 3 personnels administratifs, 6 personnels vie résidentielle
- Margencel - 74
- CDI
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