Responsable du Service Solidarité et Accompagnement dans le Logement Sadl - Dijon Metropole H/F Fonction publique Territoriale
Dijon - 21 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dijon Métropole au travers la Direction Accès et Accompagnement dans le Logement (DAAL) s'efforce de garantir un logement pour tous, en mettant l'accent sur l'inclusion et la solidarité.
Le service Logement
Pilote de la politique des attributions et de la stratégie de peuplement sur le territoire de Dijon métropole en lien avec les acteurs du logement pour favoriser l'accès au logement des personnes les plus fragiles et pour garantir un meilleur équilibre entre les territoires.
Le Service Solidarité et Accompagnement Dans Le Logement (SADL)
A côté des aides à la pierre, de la politique des attributions et de la stratégie de peuplement, Dijon métropole se trouve également dotée, depuis 2021, à travers les transferts de compétences, de la capacité de définir ses orientations à destination des publics en difficulté dans l'accès ou le maintien dans un logement à travers la gestion du Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL). Ces aides financières sont destinées aux ménages qui s'installent ou résident sur les 23 communes de la métropole dans le parc public ou privé.
Le SADL favorise l'accès et le maintien dans le logement, des personnes les plus fragiles grâce à des aides directes (FSL) et des mesures d'accompagnement spécifiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o021250610000277-responsable-service-solidarite-accompagnement-dans-le-logement-sadl?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Connaître la réglementation et les dispositifs sociaux et en assurer une veille
Connaître l'organisation et les fonctions des services de la collectivité/l'EPCI
Savoir bâtir et donner des repères d'activités clairs à son équipe
Savoir créer, développer et entretenir des réseaux et partenariats
Savoir faire preuve de réactivité
Savoir piloter des activités
Savoir rédiger et mettre en forme des courriers, courriels et/ou notes administratives
Etre capable de dialoguer avec les agents pour améliorer l'organisation de leurs activités et la qualité du service
Savoir utiliser les logiciels métiers et bureautiques
Savoir représenter la collectivité/l'EPCI auprès d'instances par délégation
Connaître la méthodologie d'intervention sociale
Connaître les dispositifs d'accès aux droits et l'ensemble des dispositifs administratifs
Savoir établir un diagnostic partagé avec une équipe pluridisciplinaire
Savoir travailler en partenariat et en réseau
Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative
Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
Savoir mesurer l'urgence et prioriser
Savoir relayer l'information et rendre compte
Savoir s'adapter à un environnement administratif complexe
Savoir préparer et suivre les réunions/conseils/assemblées
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Savoir écouter, s'adapter
Détenir de solides qualités rédactionnelles
Permis B
- Dijon - 21
- Fonctionnaire
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