Responsable d'Agence H/F MANPOWER tertiaire
Le Grand-Quevilly - 76 CDI- 2 300 - 2 400 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, une société spécialisée dans le stockage/garde meubles, un Responsable d'agence commerciale (H/F)
Nouvelle agence à Grand Quevilly
Contrat 39h
Agence ouverte du lundi au samedi (horaires de journée)
Pour le compte d'une société spécialisée dans le stockage/garde meubles, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'Agence Commerciale pour développer et entretenir un portefeuille de clients et de prospects. Vous serez responsable de la conversion des prospects en clients, de la satisfaction client et du service après-vente.
Responsabilités :
- Assurer le bon fonctionnement de l'agence.
- Accueillir et répondre aux questions des clients.
- Développer des argumentaires de vente.
- Réaliser des actions de prospection et de reporting.
- Suivre la relation commerciale et fidéliser les clients.
- Gérer les dossiers administratifs, les factures et les impayés.
- Garantir la sécurité et la propreté du site.
- Formation : Bac 2 en commerce.
- Expérience : Techniques de vente et gestion administrative.
- Qualités : Autonomie, aisance relationnelle, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Conclure une transaction, Présenter et valoriser un produit ou un service, Élaborer une stratégie commerciale, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Stocker un produit, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Assurer la gestion administrative d'une activité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez MANPOWER tertiaire
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