

Chargé d'Étude - Projet Marketing-Marketing Opérationnel - CDD H/F Groupe Covéa
Ermont - 95 CDD- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Chargé d'étude / projet marketing-Marketing opérationnel F/H - CDD
La Direction Assurance Vie est une entité transverse du groupe Covéa, qui regroupe les marques MAAF, MMA et GMF. Elle est spécialisée dans les produits d'Épargne et de Prévoyance : assurance-vie, assurance décès et assurance emprunteur.
Intégré(e) au service Client Projets et Contenus du département Marketing, vous rejoignez une équipe dynamique de 10 collaborateurs.
Type de contrat : CDD de 6 mois
Localisation : ERMONT (95)
Votre mission?
Piloter les projets liés à l'évolution du site internet de l'ANS Covéa, l'association représentant les adhérents mutualistes en Épargne et Prévoyance Vie.
Votre quotidien?
- Piloter l'évolution du site internet en lien avec l'agence de communication (architecture, valorisation des contenus, SEO, etc.).
- Suivre la production de contenus éditoriaux (environ 30 nouveaux articles) en collaboration avec une agence spécialisée.
- Superviser le processus global : rédaction, validation technique et juridique, mise en ligne.
Et si c'était vous ?
Diplômé(e) d'un Master 2 (Université, École de Commerce, IAE), vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en rédaction éditoriale, communication ou presse.
Vous avez une bonne connaissance des univers Épargne, Assurance et Prévoyance.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse, de synthèse et votre sens de l'organisation.
Autonome, rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'initiative.
Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets digitaux et la collaboration avec des prestataires externes.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
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Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Ermont
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureEstimation haute
65 600 € / an 5 467 € / mois 36,04 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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