Pas de salaire renseigné
Consultant Achats Travaux H/F EPSA
- Paris 8e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
En tant que Consultant achats travaux vous intervenez aux côtés des équipes client dans le cadre de missions d'optimisation des achats travaux. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de travailler avec une variété de clients en Île-de-France, au service de leurs objectifs. Vous serez responsable de l'optimisation de votre périmètre achats, de la détermination des besoins au suivi du marché.
Vos responsabilités principales incluront :
- D'analyser les dépenses.
- Gérer le processus des appels d'offres et mettre en place les accords-cadres.
- Accompagner au changement (favoriser l'innovation, partager les bonnes pratiques, optimiser les méthodes et process...).
- Gérer les relations avec les fournisseurs.
- Gestion du sourcing et mise en oeuvre des consultations (RFI, RFP, etc.) incluant le suivi des contrats.
EPSA favorise la mobilité de ses salariés, vous serez amené à évoluer et monter en compétence sur différents périmètres achats ou secteurs d'activité.
Le profil recherché
- Autonomie, excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Anglais professionnel (écrit / oral)
- Excellentes capacités d'analyse et maîtrise d'Excel et de PowerPoint.
- Connaissance approfondie de la réalité terrain dans l'environnement des travaux.
- Grande rigueur dans la rédaction des livrables et capacité de projection et d'anticipation.
- Expérience avec un SI Achats serait un plus.
Infos complémentaires
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et l'inclusion est au coeur de la stratégie d'entreprise, et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu'importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au coeur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et l'accomplissement de chacun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidatures
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Entretien téléphonique ou visio
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Entretiens avec les managers
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Éventuels tests ou mises en situation
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Proposition et onboarding
-
EPSA en images
Publiée le 11/06/2025 - Réf : REF16N
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