Les missions du poste
En tant que consultant(e), vous intervenez sur des missions d'optimisation de portefeuille d'achats Indirects pour le compte de plusieurs de nos clients. Vous contribuez activement à l'élaboration et au déploiement de stratégies d'achats.
Dans ce cadre, vous interviendrez sur l'ensemble des actions achat, à savoir :
- Gérer un portefeuille d'achats indirects varié avec pour certains un scope international
- Identification des fournisseurs stratégiques et met en place les dispositifs adaptés (innovation, analyse de la valeur ...)
- Participation à la création et à l'animation du panel fournisseur
- Analyse et cartographie des dépenses des périmètres définis
- Réalisation d'analyses, notamment des risques marchés
- Développement et mise en oeuvre de la stratégie achat pour assurer la compétitivité des achats sur votre périmètre
- Gestion d'appels d'offres
- Gestion du sourcing
Le profil recherché
De formation supérieure en achats, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en achats Indirects, idéalement dans un environnement international.
Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Capacité à réaliser des études de marché et évaluation de fournisseurs
- Gestion en autonomie du processus d'appel d'offres
- Gestion des risques
- Conformité aux exigences
- Capacité à interagir et influencer
- Maitrise d'Excel et de PowerPoint
#Procurement
Les avantages
- Mobilité interne
- Entre 1-2 jours de télétravail par semaine
- Capacité d'entreprendre
- Formations
- Bénévolat, partenariat avec des associations
- Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
- Prime de cooptation
- Team building, Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidatures
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Entretien téléphonique ou visio
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Entretiens avec les managers
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Éventuels tests ou mises en situation
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Proposition et onboarding
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EPSA en images
Publiée le 16/05/2026 - Réf : REF402G
