Formateur ERP Neo-Fu Gu H/F Neo-Fugu
Clermont-Ferrand - 63 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
A PROPOS DE NEO-LOGIX
Située à Clermont-Ferrand, la société NEO-LOGIX a été créée en 2004. Son logiciel ERP/MES NEO-FUGU est
aujourd'hui reconnu comme une solution de référence pour le pilotage d'ateliers de joaillerie et d'horlogerie.
Notre solution logicielle NEO-FUGU accompagne au quotidien des centaines d'artisans joailliers en France et à
l'étranger, aussi bien dans les ateliers de grandes maisons telles que Dior, Louis Vuitton ou Cartier que dans ceux
d'ateliers moins connus du grand public
DESCRIPTION DU POSTE
Nous sommes à la recherche d'un formateur expérimenté et passionné pour accompagner nos clients dans
l'implémentation et la prise en main d'un logiciel ERP. Le rôle du formateur consistera à former les équipes
des ateliers à l'utilisation de l'ERP, afin d'optimiser la gestion des différents processus métiers, tels que la
gestion des stocks, des commandes, de la production et des ventes, etc.
MISSIONS
Analyser les besoins des clients pour construire des plans de formation personnalisés.
Structurer les sessions de formation en fonction des modules spécifiques.
Connaître parfaitement les fonctionnalités des solutions développées par NEO-FUGU.
Être en mesure de démontrer et d'expliquer les modules aux utilisateurs.
Animer les sessions de formation pour des utilisateurs de niveaux variés sur site clients, en visio ou
dans les locaux de NEO-FUGU.
Adapter la pédagogie en fonction des profils des participants.
Evaluer les compétences des participants et rédiger des synthèses après chaque session.
Proposer des axes d'amélioration ou de perfectionnement pour les stagiaires.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Avoir des notions de flux de production, Faire preuve de pédagogie, Discrétion vis-à-vis des données et informations
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
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