Garde d'Enfants H/F Nounou Adom
- Vendée - 85
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous vous occupez d' enfants de + 3 ans au domicile de leurs parents. Vos missions sont variées et incluent notamment :
- Emmener et/ou récupérer les enfants à l'école
- Aide au lever, à l'habillage, préparation pour l'école
- Aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas
- Superviser la toilette, l'habillage
- Proposer des activités ludoéducatives
- Participer au développement et à l'éveil des enfants
- Accompagner les enfants aux activités extrascolaires
Nous vous proposons : Un CDI à temps partiel évolutif selon vos disponibilités et secteur géographique.
Vous êtes disponibles, sur des horaires variables matin de 7h à 8h45 ou le soir de 18h30 à 20h
Votre profil et compétences :
- Un diplôme dans le domaine de la petite enfance serait apprècié type CAP AEPE, mais pas oligatoire.
- Une expérience auprès d'enfants de minimum 6 mois
Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome et patient(e) !
Vous avez un très bon relationnel (politesse, courtoisie, ponctualité). Votre passion pour l'éveil de l'enfant est un atout
NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.
Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Les + :
- Une équipe à votre écoute et à vos côtés
- Un accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
- CE Club employé
- Prime mobilité
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à déposer votre CV :) !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
-
Un entretien en présentiel est convenu
-
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
-
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
-
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
-
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
-
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
-
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
-
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 12/09/2025 - Réf : 3259270/23508111 GD/85N
Garde d'Enfants H/F
Super recruteur
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