Aide Viticole - Levage Relevage Effeuillage Juin Juillet H/F Vitimanagement
Libourne - 33 CDD- 1 802 € / mois
- 2 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
***Dès maintenant (et suivant météo, pousse...) JUSQU'A ENVIRON FIN JUILLET 2025 ***
Prestataire viticole recrute environ ** 10 personnes ** pour les travaux de printemps/été 2025 : levage relevage, effeuillage.
Vous témoignez d'une saison d'expérience (débutant possible), vous êtes motivé.e et disponible pour environ 2 mois de travail à temps plein à partir jusqu'à environ fin JUILLET - Si vous êtes intéressé.e, à la rentrée, il y aura aussi les vendanges dans le St Emilionnais.
RDV le matin au bureau, étude d'un transport en nombre (à voir selon possibilité et places).
A titre indicatif : 1630 Euros NET/ MOIS (pour 35h + environ 20h supplémentaires) + 100 Euros NET de prime d'assiduité/mois de travail effectif)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 Mois - débutant motivé, expérience 1 saison
Compétences : Gestes et postures de manutention, Utilisation d'outils manuels agricoles, Techniques d'effeuillage, Définir le périmètre d'une zone d'intervention, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Libourne - 33
- CDD
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