Assistante Technique Travaux H/F ITAS
Metz - 57 CDI- 1 900 - 2 099,99 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistante Technique Travaux et contribuez activement à la réussite de nos projets en assurant un support administratif, technique et logistique de qualité !
Vos missions principales :
Gestion et suivi administratif :
- Coordonner la transmission des informations administratives et techniques liées à l'exécution des sites.
- Constituer, vérifier et suivre les dossiers techniques (autorisations, documents de conformité, etc.).
- Créer et suivre les commandes fournisseurs via l'ERP, en assurant la cohérence entre devis et demandes internes.
Support technique :
- Centraliser, consolider et transmettre les livrables techniques (DOE, PV).
- Rédiger et suivre les documents de sécurité (PPSPS, attestations, formations...).
- Envoyer les instructions de chantier aux sous-traitants (plans d'accès, consignes, dossiers chantier).
- Suivre les feuilles d'heures et les demandes d'accès aux sites.
Support logistique :
- Gérer les commandes de matériel et d'outillage pour les chantiers.
- Suivre le parc véhicules de l'agence (commandes, disponibilité, affectations).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Solide sens de l'organisation et des priorités.
- Rigueur administrative et autonomie dans la gestion des tâches.
- Aisance dans les échanges avec différents interlocuteurs (internes et externes).
- Maîtrise du Pack Office et idéalement d'un ERP.
- Intérêt pour les environnements techniques et les activités terrain.
Bienvenue chez ITAS
ITAS, entreprise française, partenaire industriel majeur des télécoms
ITAS accompagne depuis plus de 30 ans les opérateurs, les aménageurs et les collectivités par une offre de pylônes et de prestations industrialisée de bout en bout, leur permettant de relever quotidiennement le défi de l'infrastructure en tous points du territoire.
Infos complémentaires
- Prime annuelle attractive, équivalente à 5 % de votre rémunération annuelle.
- Participation aux bénéfices de l'entreprise.
- Renégociation salariale annuelle pour valoriser votre progression professionnelle.
- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge avantageuse.
- Accès facilité aux transports en commun avec remboursement de votre abonnement à hauteur de 50 %.
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