Manager Soc H/F Bouygues Telecom
Meudon - 92 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Localisation : Meudon-la-foret
Type de contrat : CDI
Si pour vous, détecter un incident sécurité au plus tôt, le caractériser rapidement de manière pertinente et initier une réponse à incident adaptée est un enjeu clef de la cybersécurité, on est fait pour être ensemble
Ce que l'on vous propose :
Venez rejoindre le service Détection & Réaction aux Incidents au sein de la Direction Cybersécurité & Résilience en tant que Manager SOC.
Vous travaillerez au sein d'un service transverse à toute l'entreprise, en étroite collaboration avec les équipes VOC et CSIRT, au coeur de la sécurité opérationnelle d'un opérateur télécom.
Les missions principales de l'équipe SOC sont les suivantes :
Amélioration continue de la détection via la définition et implémentation de nouveaux scénarios en s'appuyant sur le framework MitreAtt@ck, les résultats des Purple Team, les constats d'audits, les besoins identifiés par l'équipe CSIRT (grâce à la Threat Intelligence, au Threat Hunting, etc.) ou le VOC ;
Monitoring des règles de détection en place pour s'assurer de leur bon fonctionnement ;
Amélioration continue de la prise en charge des alertes via de l'orchestration de tâche via notre SOAR ;
Réalisation des campagnes de Purple Team en collaboration avec le pôle sécurité offensive ;
Prise en charge des incidents sécurité en HO et HNO (astreinte 24/7) et escalade vers l'équipe CSIRT en cas d'incident complexe avéré ;
Contribution à l'évaluation de nouvelles solutions de sécurité permettant d'améliorer nos capacités de détection & réaction.
Ce que vous ferez au quotidien :
En tant que Manager SOC vous :
Serez responsable de la définition de la stratégie de détection et prise en charge des cases, de l'évaluation de la qualité du delivery du SOC et du pilotage des plans d'action associés ;
Réaliserez régulièrement du reporting auprès de la direction cybersécurité et de la Direction Technique Réseau et SI ;
Contribuerez aux retours d'expérience suite expérimentations ou incidents ;
Participerez à l'astreinte en charge du pilotage des cellules d'incident cybersécurité avec un fort niveau de responsabilité en termes de prise de décision sur les actions de défense à réaliser et de déclenchement de la chaine de commandement le cas échéant.
Rejoindre la Direction Cybersécurité Bouygues Telecom c'est aussi intégrer la filière Cybersécurité de Bouygues Telecom et du groupe Bouygues avec des nombreuses possibilité d'échanger entre experts sécurité de différents domaines, de participer à des événements (LesAssises de la cybersécurité, Forum InCyber, EC2, etc) avec de nombreuses opportunités d'évolution au sein des différents métiers de la cybersécurité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
-
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
L'adresse du poste
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Le profil recherché
A propos de vous :
Vous avez une formation Ingénieur avec une spécialisation en Cybersécurité et avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la détection et réaction aux incidents dont à minima 2 ans en management d'équipe SOC ;
Technique et transverse, vous serez amené à traiter plusieurs sujets en parallèle aussi bien en termes de BUILD que de RUN ;
Rigoureux vous savez que le respect des procédures est indispensable pour une gestion d'incident réussie ;
Votre capacité à communiquer ainsi que votre esprit de synthèse, vous permettrons d'intervenir efficacement dans des projets complexes ainsi qu'en situation d'incident ;
Aimer le travail en équipe est indispensable, ainsi que savoir fédérer les énergies et savoir décider même en situation de stress.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
La culture est centrée sur l'humain tout en prônant l'innovation au titre de la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. Le faire grandir est au coeur de nos préoccupations. Que ce soit par la formation souvent certifiante en cybersécurité, la mobilité, les filières expertises, le mentorat... nous mettons tout à votre disposition pour vous permettre de développer vos compétences.
Nous proposons un rémunération fixe annuelle brute sur 13,1 mois + une partie variable fonction de votre niveau d'expérience et de responsabilité + intéressement/participation + PEE et PERCOL abondés + avantages CE + télétravail hebdomadaire (2j/semaine).
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
En moyenne entre 2 et 3 entretiens visio et/ou présentiels, nous permettrons de discuter et de voir si nous pouvons envisager l'avenir ensemble !
Si vous voulez apporter votre savoir-faire et vous êtes prêt à relever le défi, ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant !
Raisons de nous rejoindre
-
25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
-
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
-
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
-
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
-
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
-
Prime d’intéressement et de participation
-
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
-
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
-
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
-
Restaurants d’entreprise, food-corner
-
Salle de sport, salon d’esthétique
Bienvenue chez Bouygues Telecom
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Meudon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut estimé
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureEstimation haute
77 500 € / an 6 458 € / mois 42,58 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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