Alternant Laboratoire Routier H/F Colas
Mérignac - 33 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
Le laboratoire de Mérignac (33) en Nouvelle-Aquitaine, recherche un(e) alternant(e) Technicien(ne) Laboratoire (F/H) pour nos activités route/travaux publics, carrières, industries routières.
Vos responsabilités
Sous la responsabilité d'un chef de laboratoire, le technicien réalise des essais conformément aux normes applicables, en laboratoire. Il contribue à apporter une solution aux problèmes techniques posés en fonction des spécificités des chantiers et conseille les équipes sur les solutions à privilégier. Vous travaillerez sur la caractérisation des agrégats d'enrobés et leur valorisation.
Vos responsabilités :
- Vous réalisez le programme d'essais nécessaire au chantier ou à l'étude en laboratoire et vous assurez la phase de test concernant les études en Laboratoire et/ou le suivi qualité
- Vous assurez la mise en place des essais sur les liants bitumineux
- Vous effectuez le suivi des chantiers ou des installations industrielles
- Vous enregistrez les résultats d'analyses dans un logiciel et rédigez les comptes-rendus d'essais
- Vous assurez l'entretien et le suivi métrologique des instruments de mesure
- Vous apportez votre assistance et/ou réalisez un suivi sur les chantiers
Votre profil
En formation de niveau Bac +2/3 dans le domaine de la Chimie / Mesures Physiques / Génie-civil / Matériaux
Motivation, rigueur et autonomie seront des éléments importants pour la bonne réalisation de vos missions.
Le permis B est obligatoire.
Le contrat d'alternance est prévu pour une durée d'un an à compter du mois de septembre 2025.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
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