Charge des Relations Sociales et Projets RH H/F Institut Curie

Détail du poste

Envie de sens dans votre métier ? Venez contribuer, grâce à votre expertise et à vos talents, à une cause utile en rejoignant les équipes de l'Institut Curie !

MISSIONS

Dialogue social :
- En lien avec la DRH et les IRP, préparer et participer aux réunions CSE / CSSCT d'établissement (siège)
- Collaborer à la préparation des CSE/CSSCT centraux sur les sujets Siège
- Participer activement avec la DRH aux négociations d'établissement et participer à la préparation des négociations au niveau central
- Assurer le déploiement et le suivi des accords
- Organiser les élections

Conseil auprès des collaborateurs sur des problématiques individuelles (hors processus RH) :
- Répondre aux collaborateurs sur leurs problématiques individuelles (hors paie/formation/mobilité)
- Participer à la gestion des dossiers individuels et des contentieux : sanctions disciplinaires, rupture du contrat de contrat

Missions transversales / Projets RH :
- Participer au déploiement de la démarche QVCT sur le Siège

o Animer la cellule RPS, participer aux actions groupe (semaine de la QVCT etc.)
o Être le référent harcèlement au niveau du Siège
- Santé et sécurité : assurer les actions en lien avec la Direction HSE (suivi DUERP etc.)
- Handicap : déployer la stratégie handicap sur le Siège et collaborer aux actions IC.
- Formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines/Droit social
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un service RH avec une connaissance et une pratique des relations sociales et de l'accompagnement des collaborateurs
- Appétence pour les projets RH : démarches QVCT et sujets de santé au travail

Compétences techniques :
- Maîtrise du cadre légal du dialogue social et des IRP
- Très bonnes connaissances du droit du travail et capacité à gérer des problématiques individuelles complexes (inaptitude, rupture etc.)
- Connaissance des enjeux QVCT et des outils associés
- Gestion de projet

Aptitudes professionnelles :
- Capacité d'écoute et de communication interpersonnelle, en posture d'accompagnement
- Capacité à travailler avec des directions transverses
- Bonne expression écrite et orale
- Sens de la confidentialité
- Esprit d'équipe

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Rejoindre l'institut Curie, c'est :
- Rejoindre un Institut engagé et engageant
- Participer à une aventure passionnante où les semaines sont rythmées par l'innovation et l'excellence dans une ambiance bienveillante et humaine
- Trouver un équilibre entre sa vie professionnelle et personnelle : 8 semaines de congés, aide à la parentalité (place en crèches, aide à la garde d'enfant...)
- Bénéficier d'avantages sociaux : épargne salariale, retraite supplémentaire, 70% du titre de transport, séances d'ostéopathie...

L'Institut Curie, premier centre français de recherche et de lutte contre le cancer, associe un centre de recherche de renommée internationale et un ensemble hospitalier de pointe qui prend en charge tous les cancers y compris les plus rares.

Fondé en 1909 par Marie Curie, l'Institut Curie rassemble sur 3 sites (Paris, Saint-Cloud et Orsay) 3 500 chercheurs, médecins et soignants autour de ses 3 missions : soins, recherche et enseignement.

Envie de sens dans votre métier ? Alors rejoignez nous et venez contribuer à une cause majeure : la lutte contre le Cancer !

La force de l'Institut Curie ?

Sa capacité à amener la découverte scientifique au lit du patient. Médecins, soignants, chercheurs, jusqu'aux fonctions supports se mobilisent chaque jour aux côtés des patients pour prendre le cancer de vitesse. Le patient est au coeur du projet médical et la dimension humaine occupe une place prépondérante associée à la mise à disposition de techniques toujours plus innovantes.