Formateur Indépendant en Gestion de la Paie & RH H/F Chambre de Commerce et d Industrie des V
Épinal - 88 Indépendant- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) EN GESTION DE LA PAIE & RESSOURCES HUMAINES
Lieu : Epinal et Saint-Dié-des-Vosges
Disponibilité : rentrée 2025/2026
De formation supérieure : minimum Bac +3 en RH, gestion sociale, droit et formations complémentaires en paie.
Expériences exigées :
3 ans minimum en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou spécialisé dans la gestion de la paie et ressources humaines.
2 ans minimum dans la formation et/ou l'enseignement.
Vous intervenez auprès d'un public de demandeurs d'emploi et d'alternants pour des formations de niveau 4 à 6. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation.
Vous maitrisez le logiciel SAGE.
Vous avez pour missions de :
- Garantir le suivi du référentiel institutionnel.
- Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire.
- Animer des séances pédagogiques et de remédiation.
- Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire en cours et à l'issue de la formation.
- Accompagner le stagiaire vers l'obtention du diplôme/titre professionnel
Qualités :
- Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Rigueur et application
Compétences :
- Utiliser les conventions collectives et les accords d'entreprise
- Utiliser les sources d'information de la réglementation sociale
- Mettre en oeuvre les contrats de travail
- Utiliser les mesures pour l'emploi
- Mettre en oeuvre les règlements internes
- Gérer la protection sociale et la médecine du travail
- Utiliser les accords atypiques, les usages, le télétravail
- Établir les documents liés à l'arrivé et au départ du salarié
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaires standards et spécifiques
- Établir et contrôler les déclarations sociales
- Traiter le temps de travail des salariés
- Informer le personnel les IRP et les tiers
- Connaissances en droit civil, social, pénal, fiscal, de la sécurité sociale
- Techniques de calculs statistiques
- Maîtrise de logiciels de gestion de la paie et des déclarations sociales dématérialisées (SAGE obligatoire)
- Techniques d'utilisation des outils bureautiques courants
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Épinal
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 208 € / an 2 184 € / mois 14,40 € / heureSalaire brut estimé
30 280 € / an 2 523 € / mois 16,64 € / heureEstimation haute
36 340 € / an 3 028 € / mois 19,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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