Assistant Ressources Humaines H/F Pôle Emploi
Longuenesse - 62 CDD- 23 000 - 24 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre société, spécialisée dans la relation client à distance, compte entre 450 et 500 collaborateurs et travaille pour des clients très connus.
Nous recherchons actuellement un Assistant des Ressources Humaines (H/F) en remplacement d'une de nos collaboratrice.
Description du poste :
Collaborateur extrêmement polyvalent, l'assistant des ressources humaines est garant du bon fonctionnement administratif de l'ensemble des salariés au sein de l'entreprise.
En collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines, sa mission consiste à gérer les aspects quotidiens des ressources humaines et à veiller au respect des normes légales et internes, tout en contribuant à la gestion de la paie, aux recrutements, ainsi qu'à l'organisation des formations et au développement des talents.
Maitrisant parfaitement la suite office, se distingue par sa rigueur, son organisation et sa capacité à gérer les priorités. Son excellent relationnel, allié à une communication écrite et orale irréprochable, en fait un interlocuteur de confiance et un véritable relais au sein de l'équipe RH.
Vos missions :
Gestion quotidienne de l'administratif des ressources humaines.
Mise à jour des données de l'entreprise, tableaux de bord et reporting RH.
Rédaction des écrits officiels de l'entreprise (attestations, contrats, administration du personnel).
Communication interne de l'entreprise.
Préparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie.
Saisie des absences et contrôle des anomalies du temps de travail
Gestion des anomalies du temps de travail,
Conseil auprès des opérationnels sur les thématiques RH de premier niveau,
Collaboration avec les services transverses planification et statistiques, recrutement, managers, ainsi que les prestataires
Traiter les mails et répondre aux demandes des salariés
Suivi des intégrations des nouveaux arrivants et des formalités administratives inhérentes
Utilisation de logiciel et outil interne (SIRH, plateforme digitale d'intégration.)
Profil recherché :
Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité sont indispensables
Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique
Autonome, vous avez le souci du travail bien fait
Vous êtes réactif, organisé, rigoureux et dynamique
Excellent relationnel, motivation et patience
Notre offre :
Contrat proposé en CDD de remplacement de 1 mois renouvelable
Horaire de travail hebdomadaire annualisé : 35h en moyenne du lundi au vendredi / horaire de journée
Rémunération annuelle de 23 k € à 24 k € brut
Poste à pourvoir pour fin mai/début juin 2025
Lieu du poste : En présentiel
Une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire d'assistant des ressources humaines polyvalent sera demandée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Les raisons sont nombreuses :
Rejoindre une petite équipe jeune et dynamique
Un management bienveillant de proximité
Une direction accessible pour vous soutenir dans vos missions
Un esprit familial omniprésent au sein de l'équipe, et plus largement, de l'entreprise
Infos pratiques :
Ville : Longuenesse
Accès transport en commun : Un arrêt de bus Mouveo est situé juste devant l'entrée de notre société.
Parkings : Trois parkings publics aux abords de notre entreprise offrent de nombreuses places de stationnement.
Abris vélos et trottinette : Nous mettons également à la disposition de nos collaborateurs deux abris à vélos et à trottinettes couverts et sécurisés.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - EXIGEE
Compétences : Législation sociale, Organiser la logistique des recrutements et des formations, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, Réaliser des déclarations réglementaires, Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP), Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Assurer la gestion administrative d'une activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
- Longuenesse - 62
- CDD
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