Chef de Projet Applicatif H/F Open Modal
Saint-Jean-de-Védas - 34 CDI- 24 000 - 38 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Transport Durable recrute !
Rejoignez le Groupe Open Modal (350 collaborateurs, 92 millions de CA en 2024), spécialiste du Transport Combiné Rail Route, transport qui allie les avantages du rail sur la longue distance à ceux de la route sur les premiers et derniers kilomètres.
Fondé en 2013, le Groupe Open Modal propose un transport longue distance décarboné grâce à une stratégie unique d'intégration des maillons de la chaine du transport combiné rail route.
Notre structure familiale est à taille humaine avec quatre filiales : TAB Rail Road (Transporteur Routier), T3M (Opérateur Ferroviaire), BTM (Opérateur de Terminal) et Combirail (Entreprise Ferroviaire) qui sont accompagnées par nos Services Support Open Modal.
Si vous souhaitez apporter votre professionnalisme et votre bonne humeur à notre projet de transport durable, rejoignez-nous !
Descriptif du poste :
Rattaché.e au DSI, votre mission principale sera d'assurer le fonctionnement (gestion fonctionnelle des applications métiers ferroviaires), l'évolution et la mise en oeuvre des logiciels métiers sur la partie ferroviaire (participation aux évolutions et gestion de projet).
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Gérer les anomalies niveau 1 et 2, supervision niveau 3 auprès de l'éditeur
Assurer la formalisation, la mise à jour et diffusion des méthodes de travail et modes opératoires
Former les équipes et les assister dans leur utilisation des applications
Assurer la MCO (test des nouvelles versions, gestion des bugs, assurer la continuité des flux EDI)
Paramétrer les outils
Analyser les besoins d'optimisation en cohérence avec la stratégie métier
Manager les projets pour l'amélioration des applications
Animer en anglais des réunions avec l'éditeur
Participer à l'optimisation de certains processus métier pour préserver la cohérence de l'ensemble
Déploiement EDI avec les partenaires
Profil recherché :
De nature curieuse et adaptable, vous aimez chercher des solutions et avez une capacité d'analyse.
Votre aisance relationnelle, sens de l'écoute, patience et pédagogie seront des atouts majeurs pour ce poste. Organisé.e, rigoureux.euse, vous savez être synthétique et structuré.e dans vos idées.
Ayant déjà travaillé en équipe, vous savez prendre du recul et faire preuve d'empathie.
Compétences :
Vous avez une appétence pour l'informatique et des connaissances en gestion de projet.
Ayant déjà de l'expérience dans l'animation utilisateurs / éditeurs, vous avez contribuer au déploiement d'ERP et au support des utilisateurs. Vous savez formaliser des processus.
Vous maitrisez le Pack Office et idéalement vous avez déjà travaillé sur un outil transport.
Un niveau d'anglais professionnel (oral, écrit et technique) est requis pour ce poste.
Idéalement vous connaissez déjà le secteur Transport / Logistique.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les autres agences du Groupe.
Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée.
Détails de l'offre :
Formation :
A partir du Bac +2 orienté transport ou informatique
Expérience :
Débutant.e accepté.e
Domaine :
Transport
Lieu :
St Jean de Védas + télétravail (2/3 jours)
Statut :
Cadre au forfait jour
Salaire :
Selon profil
Autres avantages :
Prime annuelle d'intéressement à partir de 5% du salaire brut annuel
Prime annuelle de participation
CE sans condition d'ancienneté
RTT
Processus de recrutement :
Après un échange téléphonique avec Léonore, Coordinatrice Recrutement pour le Groupe et si ce dernier est concluant vous aurez un entretien présentiel avec Thierry, Directeur des Systèmes d'information.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Superviser un secteur/projet de déploiement
Langues : Anglais exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saint-Jean-de-Védas - 34
- CDI
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