Responsable d'Agence H/F Techni-Vert 17
Carhaix-Plouguer - 29 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez intégrer un groupe où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ?
Vous aimez le contact avec la nature et vous avez de solides connaissances dans le domaine de l'élagage ?
Alors, vous allez aimer travailler chez nous !
Créé en 2016, le groupe GSVert est composé de six structures spécialisées dans les métiers de l'environnement (espaces verts et élagage industriel).
Attachés à des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes actuellement en pleine expansion et à la recherche de nos collaborateurs de demain.
Pour répondre à la création de notre nouvelle Agence dans le Morbihan et compléter notre équipe, nous recrutons 1 Responsable d'Agence pour notre société TECHNIVERT située à proximité Carhaix-Plouguer (56)
Vos missions principales :
- Diriger plusieurs équipes sur les départements 29 et 56.
- Vous planifierez et organiserez les différentes interventions sur un planning et contrôlerez la réalisation des chantiers ainsi que l'application des règles de sécurité
- Vous assurerez la cohésion de vos équipes et les bonnes relations entre les salariés et les clients.
- Vous assisterez vos collaborateurs au montage des dossiers techniques.
- Organiser et animer régulièrement des réunions techniques avec les équipes.
- Manager les équipes, gestion des conflits, gestion et évolution des compétences, conseil et encadrement, formation.
- Garantir la bonne application du cadre réglementaire et disciplinaire en lien avec la Direction du Site
- Reporter à la Direction du Site, les résultats
- Vous disposez de de connaissances dans l'inventaire de végétation et des techniques d'élagage
- Vous êtes capable de localiser et quantifier sous et aux abords des réseaux (électriques, télécoms, routiers)
Votre profil :
- Vous êtes un manager reconnu, disposant d'une expérience significative, idéalement dans le secteur du paysage et de l'élagage.
- Vous disposez des connaissances et compétences techniques nécessaires afin d'allouer les ressources nécessaires (humaine et matérielle) à la réalisation des chantiers, d'établir les plannings de vos équipes en fonction des priorités ainsi que de contrôler la qualité et la sécurité.
- Vous avez une forte capacité d'adaptation, d'organisation et de réactivité afin de faire face aux imprévus et trouver les solutions adaptées.
- Vous possédez une capacité de communication vous permettant d'établir un relationnel avec vos Clients, la Direction et vos équipes.
Vos conditions de travail :
- Salaire : En fonction du profil
- Statut : Cadre ; Forfait jours : 215 jours travaillés / an
- Prise de poste : Dès que possible
- Avantages : Véhicule de service, smartphone Paniers repas, avantages CSE
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 36 Mois
Compétences : Assurer la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires), Former le personnel aux normes de sécurité forestière, Gérer les conflits internes et proposer des solutions, Gérer les relations avec les autorités locales, Organiser des formations pour les équipes sur le terrain, Organiser le travail d'une équipe, Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis, Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Carhaix-Plouguer - 29
- CDI
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