Conseiller en Insertion Professionnelle H/F SDAT
Dijon - 21 CDI- 2 311,53 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement gérant les activités de mise au travail :
1 CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F
CDI - Temps plein
A pourvoir rapidement à Dijon
Missions :
Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies dans le projet associatif, vous participez à l'accompagnement du parcours singulier de chaque salarié en insertion des Ateliers Chantier d'Insertion (ACI) de Dijon, dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l'emploi, en lien très étroit avec les encadrants techniques. Sous la responsabilité opérationnelle du directeur de pôle et en transversalité de la cheffe de service, vous assurez les missions suivantes :
- Recruter, accueillir et analyser la demande des salariés en insertion
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnements adaptés au profil des personnes
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
- Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
- Rechercher des entreprises en capacité d'accueillir des salariés en immersion
- Assurer le lien entre les salariés en insertion et les encadrants techniques de chantier d'insertion dans le cadre de l'accompagnement en binôme
- Assurer le lien avec les partenaires locaux (France Travail, SIAE, Mission Locale.) et les référents sociaux prescripteurs
- Animer les comités de suivi avec les partenaires en lien avec la hiérarchie
- Participer aux bilans individuels des salariés en lien avec les encadrants techniques d'insertion
- Participer activement aux réunions institutionnelles : réunions de service, réunions CIP, etc.
Profil recherché :
- Titre professionnel CIP, DEES, DECESF ou DEASS exigé
- Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée
- Capacité à travailler en équipe et multisites
- Capacité d'analyse et de synthèse, à l'écrit comme à l'oral
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Word, Excel et PowerPoint)
- Motivé(e) par une action sociale au quotidien liée au principe d' « aller vers »
- Connaissance des mécanismes et partenaires sociaux
- Permis B exigé
Ce poste requiert de fortes capacités d'adaptation et une appétence marquée pour le travail en équipe. Autonome et polyvalent(e), vous êtes force de proposition dans le cadre de vos missions.
Rémunération :
Rémunération selon la CCNT de 1951
Salaire brut mensuel : 2311.53 € (prime mensuelle décentralisée de 3% du salaire brut mensuel incluse) avec possibilité de reprise d'ancienneté à hauteur de 30%.
Travail du lundi au vendredi matin.
Avantages sociaux : Mutuelle - CSE (Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, cartes cadeaux, réductions via la plateforme Club Employés, participation à la prise en charge de la mutuelle etc.)
Faire acte de candidature (CV + LM) à l'attention du service RH à ****@****.**
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Dijon - 21
- CDI
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