Juriste Droit Social H/F Clariane
France CDI- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattachée à la Responsable des Affaires Sociales vous aurez pour missions :
- Gestion des relations individuelles et collectives : Vous piloterez un CSE en collaboration avec le Directeur Régional, président du CSE. Vous serez responsable de toute la préparation des réunions, des convocations et la préparation des réponses aux questions.
- Accompagnement juridique RH : Vous apporterez un support juridique quotidien aux équipes RH opérationnelles pour les aider dans la gestion des dossiers complexes, urgents et souvent sensibles.
- Gestion des contentieux sociaux : Vous centraliserez les contentieux sociaux et veillerez à leur bon déroulement en lien avec les avocats et les RRH des établissements
- Négociations collectives : Vous accompagnerez l'équipe dans la préparation et la conduite des négociations collectives en lien avec la direction des relations sociales
- Projets de transformation : Vous participerez aux projets de transformation de l'entreprise, notamment en matière de restructurations ou d'évolutions réglementaires.
- Veille juridique et formation : Vous menez une veille juridique constante en vous informant des évolutions légales (nouvelles lois, réglementations, jurisprudences) et de l'actualité des syndicats de branche
- Périmètre : Vous interviendrez sur un périmètre d'environ 70 établissements représentant entre 2500 et 3500 collaborateurs.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez déposé votre CV
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Le manager consulte votre candidature
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Si votre profil est sélectionné, le manager vous contacte pour un échange
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Si votre profil est retenu, vous serez contacté.e par les RH pour un 2nd entretien
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Le manager et le service des ressources humaines se concertent sur votre candidature
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Après les entretiens, le manager vous contacte pour vous donner un retour
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Retour favorable, le service RH vous demande les éléments à fournir pour votre recrutement
Le profil recherché
Titulaire d'un Master 2 Droit Social avec une expérience de juriste droit social.
Le poste nécessite les qualités suivantes :
- Sens de l'organisation et de prioriser les dossiers
- Capacité d'analyse
- Sens du service
- Capacité à collaborer et être réactif avec des opérationnels
- Sens de la communication et de diplomatie
- Sens de l'écoute
- Maîtrise rédactionnelle
- Sens de l'équipe (vous ferez partie d'une équipe de 6 juristes au sein de la direction des affaires sociales).
Compétences : CAPACITE D'ADAPTATION
Raisons de nous rejoindre
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Primes (participation, intéressement, sujétion, cooptation...)
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Plan d’actionnariat salarié
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Financement d’activités sociales et culturelles
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Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
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Aides au logement et aux transports
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Groupes de parole, lignes d’écoute et service social du personnel
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Formations certifiantes et/ou diplômantes grâce à notre école interne
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Parcours d’immersion en établissement pour les cadres et le siège
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Mobilité géographique sur toute la France
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Possibilité de concilier activité salariée et en libéral
Bienvenue chez Clariane
Entreprise à mission, Clariane est la première communauté européenne du soin, de la santé et de l'hospitalité dans les moments de fragilité. Cette communauté fédère, forme et anime près de 67 000 professionnels qui prennent soin de l'humanité de chacun. En s'adaptant à chaque besoin, à chaque instant et au plus près de chez eux.
Clariane est la première entreprise de son secteur à être certifiée "Top Employer France et Europe".
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