Alternant Chargé de Conception H/F Carrefour
Massy - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 1 an
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa direction Technique un(e) :
Alternant(e) Chargé(e) de conception (F/H) MASSY
Les missions :
L'une de vos missions principales consiste en la mise à jour de notre bibliothèque et au développement de l'outil REVIT au sein du pôle conformément à la Charte BIM Carrefour, dans ce cadre, vous serez amené à :
- Elaborer des plans types concepts et des cahiers des charges
Mise à jour et amélioration des gabarits de projet revit et AutoCAD
Respect des concepts
Maîtriser les référentiels mobiliers et matériels des concepts et mettre à jour les documents de référence
Modélisation et gestion de la bibliothèque revit référencée conformément à la charte BIM Carrefour
Reporting régulier sur les activités
Profil :
- Niveau d'études : Bac +5 Master BIM
- Maîtrise des outils REVIT et AutoCAD
- Expérience de montage de plans d'aménagement et/ou construction
- Bonne connaissance de la réglementation ERP, PMR
- Savoir être : Candidat dynamique, motivé et organisé, avec l'esprit curieux
- Savoir-faire : Capacité d'analyse des projets / Communiquant/ travail en équipe
- Esprit d'analyse, organisation et anticipation
Informations complémentaires :
- Date de début : Septembre 2025
- Durée : 1 an
- Rythme : 3 semaines/ 4
- Lieu : Massy
- Avantages : 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
- Autres avantages propres au campus / site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie...
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Un système de rémunération complet
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Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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