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Product Owner H/F Scalian

Lyon 2e - 69

CDI

Super recruteur

Offre d’une ESN -

Offre d’une ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

50 000 - 60 000 € / an
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Offre d'emploi : Product Owner (H/F)
Lieu : Lyon
Télétravail : 2 jours par semaine
Rémunération : 55K€ - 60K€
Démarrage : Dès que possible
Expérience requise : Minimum 7 ans

Vous serez le / la garant(e) de la valeur livrée sur votre périmètre fonctionnel, en lien étroit avec les équipes Produit, Tech et les parties prenantes. Vous transformerez les besoins en solutions concrètes et piloterez leur mise en oeuvre, de la conception jusqu'au déploiement.

Vos missions principales :
- Co-construire la vision produit avec les Product Managers et identifier les meilleures solutions fonctionnelles.
- Porter la roadmap produit sur votre périmètre auprès des équipes internes et partenaires techniques.
- Rédiger des user stories claires, anticiper les dépendances et accompagner les déploiements.
- Suivre la qualité des livraisons, évaluer la valeur métier produite.
- Représenter l'équipe dans les échanges avec les autres départements.
- Participer à la résolution des problématiques techniques

Le profil recherché

Profil recherché :
- Bac +5
- 7 ans d'expérience minimum en gestion de produits digitaux ou tech
- Connaissance des environnements agiles & gestion de projets
- À l'aise avec : data ingestion, API, Postman, Git
- Des notions en SEO et syndication sont un plus

Qualités personnelles :
- Goût du travail en équipe, sens du relationnel
- Esprit analytique, rigueur, capacité à prendre du recul
- Proactif·ve, orienté·e client et qualité
- Anglais courant (écrit & oral)

Bienvenue chez Scalian

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ****@****.**)

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

9 de plus

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Infos complémentaires

Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian.

Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes.

Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.

L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio)

Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités.

Nous sommes capables de t'accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d'autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel.

Product Owner H/F

Scalian

Super recruteur

Lyon 2e - 69
CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel

Postuler

Publiée le 10/06/2025 - Réf : REF2472F

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