Formateur Numérique et Tre H/F Association pour L'orientation et le Rec
Montceau-les-Mines - 71 CDD- 2 058 - 2 263 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions principales
- Animer des formations sur la bureautique, les usages numériques, et la culture digitale
- Initier les apprenants aux principes fondamentaux et outils pratiques de l'Intelligence Artificielle
- Accompagner les participants dans leur démarche de retour à l'emploi (CV, lettres, entretiens, usage de LinkedIn...)
- Concevoir des supports pédagogiques modernes et adaptés
- Assurer un suivi individualisé des parcours et ajuster les contenus en conséquence
- Participer activement à la dynamique pédagogique de l'équipe
Déplacements réguliers à prévoir sur les sites de Montceau-Les-Mines et Le Creusot et ponctuellement sur les autres sites d'APOR.
Vos compétences attendues
Compétences Numériques
- Maîtrise des environnements numériques essentiels à l'inclusion professionnelle et à l'autonomie digitale :
- Utilisation avancée de la suite Office / Google Workspace (Word, Excel, PowerPoint, Drive, Gmail.)
- Animation de formations à distance via des outils collaboratifs
- Création de contenus interactifs
- Capacité à former des publics hétérogènes sur des compétences de base et intermédiaires en numérique
- Veille sur les évolutions technologiques et les usages digitaux utiles à l'emploi
Compétences en Intelligence Artificielle
- Capacité à démocratiser et intégrer les technologies émergentes de manière pédagogique :
- Présentation des concepts fondamentaux de l'IA
- Initiation à des outils et applications assistées par l'IA
- Sensibilisation aux enjeux éthiques et à l'impact de l'IA dans le monde du travail
- Utilisation de l'IA pour la productivité personnelle (résumés, génération de contenu, support bureautique...)
- Création de cas pratiques contextualisés à des métiers ou à la recherche d'emploi
Compétences en Techniques de Recherche d'Emploi (TRE)
- Expérience dans l'accompagnement vers l'emploi et la posture professionnelle :
- Conduite d'ateliers collectifs et d'entretiens individuels sur la recherche d'emploi
- Accompagnement à la création de CV et lettres de motivation efficaces, personnalisés
- Préparation aux entretiens : simulations, posture, storytelling, présentation de soi
- Utilisation des réseaux sociaux professionnels comme levier d'employabilité
- Connaissance du marché du travail local et des techniques d'approche directe (candidature spontanée, réseau, etc.)
Profil recherché
Nous cherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la transmission des savoirs, à l'aise avec la technologie et doté(e) d'une forte sensibilité pédagogique.
Expérience de minimum 2 ans dans la formation numérique, idéalement en environnement multi-publics
Excellentes capacités de communication, d'écoute active et d'adaptation
Maîtrise des outils innovants, esprit collaboratif et autonomie
Permis B - déplacements ponctuels à prévoir
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Association pour L'orientation et le Rec
APOR est implanté sur la Communauté Urbaine Le Creusot / Montceau-Les-Mines depuis 1992, sur tout le Bassin Ouest Saône et Loire depuis 2002, et sur les Bassins Chalonnais et Mâconnais depuis 2007.
APOR est spécialisé dans le reclassement des licenciés économiques mais également depuis 2002 dans l'accompagnement des publics en difficultés d'insertion.
- Montceau-les-Mines - 71
- CDD
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