Lead DevOps H/F MATAWAN SERVICES
Nice - 06 CDISuper recruteur
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Lead DEVOPS SRE /infra pour notre client situé à Nice !
Vous avez envie de piloter une équipe tech dans un environnement agile, exigeant, mais humain ? De jouer un rôle central dans la fiabilité, l'automatisation et l'évolution d'une stack technique ambitieuse ? Ce poste est taillé pour vous.
Vos missions en tant que Lead :
En plus de vos missions opérationnelles, vous serez le pilier de l'équipe infrastructure. Vous donnerez le CAP, tout en étant au plus près du terrain.
Vous interviendrez sur :
- Le pilotage technique de la stack CI/CD et l'industrialisation des déploiements
- La mise en place des bonnes pratiques de production et d'observabilité
- La coordination avec les équipes de développement pour fluidifier les livraisons
- L'accompagnement des mises en production
En tant que manager de proximité, vous serez responsable de :
- Fédérer, coacher et faire progresser l'équipe dans une logique de confiance et d'autonomie
- Donner de la visibilité via une roadmap claire et partagée
- Prioriser et planifier les tâches, suivre l'avancement, ajuster les charges
- Être garant de la qualité, des délais et du respect des engagements
- Gérer le budget et participer au recrutement des futurs talents
Vous ne serez pas là pour faire de la gestion pure : vous resterez impliqué techniquement, tout en impulsant une dynamique d'équipe forte et positive.
Stack technique
- Virtualisation : OpenStack
- Conteneurisation & orchestration : Docker, Kubernetes
- Infra as Code & automatisation : Ansible, Terraform, Vault
- Monitoring & logs : ElasticSearch, Fluentd, Kibana (ELK)
- CI/CD : GitLab CI, ArgoCD, FluxCD
- Bases de données : PostgreSQL, MariaDB
- Langages : Python, Java, Node.js
- Outils : GitLab, JFrog, SonarQube, Keycloak, Jira, Confluence, Google Workspace
Télétravail : 2 jours par semaine
Equipe : Elle est composée de 4 DEVOPS
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de découverte, contexte et valeurs - Chargé(e) de recrutement
-
Entretien de présentation détaillé du poste - Manager opérationnel
-
Entretien technique (pour les profils de postes concernés) - Tech Lead / CTO
-
Rencontre avec le client final
-
Proposition de collaboration - Manager opérationnel / HR
-
Onboarding - Manager opérationnel / HR
Le profil recherché
- 5 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire, dont une dimension de lead
- Excellentes qualités relationnelles : écoute, clarté, capacité à embarquer
- Solide culture technique sur les systèmes Unix et une appétence pour l'automatisation
- Capacité à guider une équipe techniquement et humainement
- Un bon niveau d'anglais (collaboration avec des équipes à l'international)
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de vacances
-
Panier repas
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Progression rapide - Plan de carrière adapté
-
Environnement de travail dynamique et innovant
-
Laptop performant
Bienvenue chez MATAWAN SERVICES
Qui sommes nous ?
Matawan Services est la société de conseil et de services du groupe MATAWAN, membre du French Tech 120, et figure parmi les scale-ups technologiques les plus prometteuses.
Acteur en hyper-croissance, nous combinons la puissance d'un éditeur de solutions à la flexibilité d'une agence technologique, pour proposer à nos collaborateurs des projets variés et des parcours professionnels sur mesure.
Notre positionnement repose sur une conviction forte :
L'alliance entre expertise technique et compréhension métier, déclinée autour de trois piliers structurants :
- Expertises technologiques de haut niveau : du développement au cloud, en passant par la data et la cybersécurité.
- Approche orientée résultats et qualité d'exécution : livrables sur mesure, industrialisation quand nécessaire, et engagement fort sur la valeur livrée.
- Compréhension fine des métiers de nos clients : nourrie par des missions concrètes et des use-cases multisectoriels (mobilité, banque, finance, assurance, santé, énergie, secteur public, tourisme...).
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Matawan Services, c'est intégrer un écosystème dynamique, humain et tourné vers l'excellence, avec :
- Une double casquette d'éditeur et de société de conseil ;
- Une diversité de projets enrichissants ;
- Un plan de carrière individualisé, en phase avec les ambitions de chacun.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
- Nice - 06
- CDI
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