Chef de Projet Web H/F Hardis Group
Nantes - 44 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Chef de projet web - H/F
Nous recherchons, pour notre site de NANTES, un(e) Chef de projet web - H/F
Champ d'actions et principales responsabilités :
Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité services, et recrute un(e) Chef de Projet pour son Agence Nantaise. Vous avez l'opportunité d'intégrer une structure à taille humaine qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir techniquement.
Vous prenez en charge le pilotage de projets de développement logiciel réalisés soit chez nos clients à Nantes ou directement depuis nos locaux à Saint Herblain.
Vous coordonnez l'ensemble des phases et des travaux permettant le succès des projets qui vous sont confiés. Vous êtes responsable de l'exécution des projets auprès de nos clients, dans un esprit collaboratif.
Vous prenez en charge des activités selon différents modes d'engagement : forfaitaire, centre de compétences, TMA, Agile.
A ce titre, vous :
- Pilotez les dimensions coût / qualité / délai de vos projets
- Garantissez le respect des engagements de service
- Assurez la satisfaction de vos clients
Mais aussi :
- Accompagnez vos équipes vers la performance
- Communiquez vers les différentes parties prenantes (client, management, sponsor, équipe)
- Coordonnez les travaux des différents contributeurs
- Animez les instances de pilotage et les ateliers projet
Vous être force de proposition pour l'amélioration des méthodes et des pratiques
Qualifications requises :
Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur du pilotage de projets à engagement.
Vous avez au moins une expérience concrète d'un projet mené en agilité.
Vous avez une bonne connaissance de la gestion de projet et vous maîtrisez du cycle le vie d'un projet et l'ensemble de ses phases.
Vous disposez d'un bon relationnel, de très bonnes capacités de communication et un sens du service.
Idéalement, avoir la connaissance d'un référentiel de pratiques (CMMI, PMP, ITIL).
Perspectives d'évolution : Selon vos résultats et votre motivation, ce poste vous ouvre vers les métiers de consultant, manager, direction de projet.
Déroulement processus de recrutement :
Océane vous fera un retour sous 2 semaines et sera votre interlocutrice tout au long du process.
C'est quoi notre process ?
- Vous aurez un premier échange avec Océane pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel
- Ensuite, Romain et/ou Anthony valideront votre niveau technique
- Enfin, une proposition d'embauche vous sera faite si nous sommes tous sur la même longueur d'ondes !
Pourquoi nous ?
Société de conseil, ESN et éditeur de logiciels, Hardis Group est basé à Grenoble, Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Lille, Madrid et Utrecht.
Plus qu'une équipe, Hardis Group c'est avant tout un collectif solide de plus de 1100 collaborateurs, en croissance constante depuis 36 ans. Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires de 122 M€ en 2019.
En 2018, nous avons obtenu notre certification Great Place to Work grâce à nos collaborateurs qui contribuent chaque jour à faire de Hardis Group une entreprise où il fait bon travailler.
Rejoignez un groupe qui cultive des valeurs humaines fortes, basées sur le respect et la proximité, qui encourage et valorise la créativité et les initiatives personnelles.
Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !
Le profil recherché
Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur du pilotage de projets à engagement.
Vous avez au moins une expérience concrète d'un projet mené en agilité.
Vous avez une bonne connaissance de la gestion de projet et vous maîtrisez du cycle le vie d'un projet et l'ensemble de ses phases.
Vous disposez d'un bon relationnel, de très bonnes capacités de communication et un sens du service.
Idéalement, avoir la connaissance d'un référentiel de pratiques (CMMI, PMP, ITIL).
Perspectives d'évolution : Selon vos résultats et votre motivation, ce poste vous ouvre vers les métiers de consultant, manager, direction de projet.
Déroulement processus de recrutement :
Océane vous fera un retour sous 2 semaines et sera votre interlocutrice tout au long du process.
C'est quoi notre process ?
- Vous aurez un premier échange avec Océane pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel
- Ensuite, Romain et/ou Anthony valideront votre niveau technique
- Enfin, une proposition d'embauche vous sera faite si nous sommes tous sur la même longueur d'ondes !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureSalaire brut estimé
41 900 € / an 3 492 € / mois 23,02 € / heureEstimation haute
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Nantes - 44
- CDI
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