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Hardis Group Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Seyssinet-Pariset - 38
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Année de fondation 1984
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Chiffre d'affaires 196,80 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 6 ans
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Moyenne d'âge 38 ans
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Index de parité 92 / 100
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Répartition H/F 70% - 30%
Présentation
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international.
Notre label RSE : Engagé RSE
L'humain d'abord
Travailler ensemble, c’est partager le même état d’esprit et des valeurs communes : chez Hardis Group nous cultivons la convivialité, l’authenticité, le sens du collectif. C’est ce qui fait la différence auprès de nos équipes, nos partenaires et nos clients. Des relations simples, empathiques et une vraie proximité managériale basée sur une écoute bienveillante.
Nous encourageons la diversité des profils et des parcours qui nous enrichissent au quotidien. Pour que chacune de nos réussites soit d’abord humaine.
Engagez-vous avec nous !
Donner vie aux nouvelles idées, c’est se donner tous les moyens de les
mettre en oeuvre.
Chez Hardis Group, nous accompagnons les initiatives personnelles et les
projets porteurs de sens et de performance. Pour nous, être libre d’agir c’
est faire confiance à nos équipes. C’est leur donner les moyens d’oser. Pour
que chacun puisse cultiver le goût du challenge et l’envie de se dépasser.
Rejoindre Hardis Group, c'est aussi s’engager avec nous pour un numérique
responsable, inclusif, éthique, mais également en faveur de la sobriété et de la
préservation de notre environnement.
Aller plus loin, ensemble
Progresser, c’est aussi apprendre. Chez Hardis Group, nous partageons nos connaissances et expertises pour permettre à nos collaborateurs de se développer et de s'épanouir. Nous encourageons les reconversions dans l’IT et nous offrons à nos collaborateurs l’opportunité de progresser dans leur carrière grâce à nos différentes activités. Avec à la clef, des parcours variés en France et à l’étranger.
Rejoindre Hardis Group, c’est aussi s’engager sur des projets passionnants avec un impact fort chez nos clients.
Raisons de nous rejoindre
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CSE : tickets cinéma, chèques culture, réduction salles de sport...
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Congés : En + de vos congés, possibilité d’acquérir des RTT
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Mutuelle : Mutuelle famille prise en charge à 50% par Hardis
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Titres restaurants
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Télétravail : jusqu’à 3 jours/semaine + 12 jours annuel
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Animation d'équipe : Conférences, coding games, workshop, séminaires..
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec un recruteur
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Vous aurez rapidement un entretien avec un ou plusieurs opérationnels
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Dans certains cas, un test technique peut être envisagé également
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Les entretiens peuvent se dérouler en présentiel sur le site, ou en distanciel
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offres d'emploi
chez
Hardis Group
Filtres
Directeur des Opérations H/F
Consultant Solution Logistique H/F
Administrateur d'Exploitation Ibmi H/F
Architecte Data H/F
Administrateur Réseau Confirmé H/F
Technicien Support Poste de Travail en Alternance - Grenoble H/F
Product Owner H/F
Assistant·e RH - Administration du Personnel - CDD Temps Partiel 80% H/F
Architecte Technique Applicatif H/F
Ingénieur Support H/F
Alternant Support Éditeur H/F
Analyste Support Applicatif H/F
Paris - Développeur Nodejs H/F
Ingénieur d'Affaires H/F
Lead Développeur Fullstack Java - Angular H/F
Paris - Ingénieur DevOps H/F
Alternance - Ingénieur Data H/F
Alternance - Développeur Fullstack Java - Angular H/F
Product Owner Supply Chain H/F
Ingénieur Exploitation Ibm I H/F
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