Agent de Nettoyage Polyvalent Camping Mas de Nicolas H/F Camping Mas de Nicolas
Saint-Rémy-de-Provence - 13 CDD- 1 864 € / mois
- 4 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein d'une équipe, ce poste polyvalent, vous serez amené aussi bien à :
Nettoyage et rangement des hébergements entre chaque séjour selon les protocoles établis
Nettoyage journalier des parties communes pendant la saison
Signalement d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements et de mobilier
Communiquer de manière réactive les réparations nécessaires à l'accueil
Application des normes d'hygiène et de sécurité et des protocoles sanitaires mis en place
Respecter l'organisation demandée pour le linge de location
Entretien et nettoyage du linge nécessaire au bon fonctionnement des services du camping
Les équipements de protection individuels doivent être obligatoirement utilisés dans les missions le nécessitant
Profil & compétences
Expérience similaire appréciée (hôtellerie, hôtellerie plein air)
Attentif(ve), aucun défaut ne vous n'échappe
Méticuleux(se), vous veillez à un rendu aussi propre que soigné
Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation
Qualité organisationnelles, relationnelles et esprit d'équipe
Volontaire dynamique et polyvalent
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir une surface, un sol, Organiser le rangement des produits de nettoyage, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Rémy-de-Provence - 13
- CDD
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