Gestionnaire de Paie H/F Achil
Boulogne-Billancourt - 92 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 48 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Au sein du pôle social, sous la supervision du responsable paie ou de l'expert-comptable, le gestionnaire de paie prend en charge un portefeuille d'environ 250 à 350 bulletins pour une clientèle multi-conventionnelle.
Ses missions principales :
- Établir les bulletins de salaire dans le respect des conventions collectives applicables
- Gérer les entrées et sorties (DPAE, contrats, soldes de tout compte)
- Assurer les déclarations sociales (DSN mensuelles, événements, etc.)
- Conseiller les clients sur les sujets courants de droit social
- Participer à la veille sociale et à l'optimisation des process internes
Les outils Silae ou equivalents sont souvent utilisés dans ce type de cabinet - la maîtrise est un plus !
Le profil recherché
- Formation Bac +2/3 minimum en gestion de la paie / RH
- Expérience confirmée d'au moins 2 à 3 ans en cabinet ou environnement multi-dossiers
- Bonne maîtrise des règles sociales, sens du service et de la confidentialité
- Autonomie, rigueur et bon relationnel client
- La connaissance de Silae (ou d'un autre logiciel reconnu du marché) est un vrai atout
L'entreprise
Achil recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable structuré et bien implanté, un profil Gestionnaire de paie H/F.
Notre client, un cabinet à taille humaine, accompagne une clientèle variée avec rigueur, réactivité et proximité. L'équipe paie est soudée, bien organisée, et les outils sont à la page.
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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