Chef de Projet Digital - CDD H/F Groupe Covéa

Détail du poste

Chef de Projet Digital F/H - CDD

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 9 collaborateurs pour un CDD de 7 mois, de septembre 2025 à avril 2026, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant / tout en contribuant à des projets innovants !

Le poste est à pourvoir à Paris Saint-Lazare, Le Mans ou Niort

Vos missions au quotidien :

Rejoignez-nous pour contribuer aux projets stratégiques digitaux BtoE du groupe Covéa.

Votre mission sera d'accompagner des projets d'expérience digitale du collaborateur. Autour des technologies Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Copilot, PowerPlateform...) et d'autres technos émergentes. Vous accompagnerez les projets mais aussi les différentes directions du groupe.

Et concrètement ?

En tant que Chef de projet digital au sein du pôle Projet digitaux Covéa, vous aurez l'opportunité de :
- Contribuer au pilotage des projets stratégiques digitaux
- Contribuer à la vision UX des projets
- Contribuer à établir les véritables besoins des clients/métiers et les hiérarchiser dans un backlog produit, soit une liste priorisée des fonctionnalités du produit à implémenter
- Accompagner les équipes de développeurs, design et métiers pendant la production en respectant les principes de gestion de projet Agile
- Participer à la coordination des releases et les efforts d'optimisation pour les fonctionnalités à haute valeur ajoutée
- Garantir l'animation, l'évolution, l'efficacité et le suivi des processus de sa responsabilité
- Mener à bien la mise en marché de la transformation digitale sur ses chantiers
- Participer à l'acculturation des métiers sur les enjeux/opportunité du digital
- Contribuer à l'efficience opérationnelle

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Les avantages qui font la différence
- Salaire fixe (13ème mois mensualisé) + primes intéressement et participation attractives
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d'en monétiser une partie)
- Télétravail possible (90 jours maxi par an) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités « durables »

Et si c'était vous ?
- Vous êtes diplômé d'un dans l'UX, le Marketing Digital, l'Innovation ou la Data (niveau master ou supérieur)
- Sensibilité à l'expérience utilisateur
- Un intérêt pour le Design Thinking : favoriser l'émergence de solutions qui répondent à de réels besoins utilisateurs
- Vous aimez de travailler en équipe
- Vous faites preuve de créativité : on ne vous blâmera jamais pour avoir essayé quelque chose de nouveau !
- Vous savez communiquer simplement, avec efficacité
- Vous avez à la fois des qualités analytiques et de synthèse
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté pour un premier entretien soit par votre futur manager, soit par un recruteur

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !