Gestionnaire RH H/F Pôle Emploi
Remiremont - 88 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice Générale des Services, le/la Gestionnaire RH assure la gestion administrative, statutaire et opérationnelle des ressources humaines au sein du GRETA.
Activités principales :
- Gérer le recrutement des personnels (formateurs, administratifs, techniques) : rédaction et diffusion des offres, organisation des entretiens, contractualisation, processus d'intégration - gestion de la CVthèque
- Assurer le suivi administratif des agents : contrats, avenants, absences, congés, temps de travail, etc.
- Gérer la base compétence des personnels et participer à la mise en oeuvre de la politique de formation : inscription et suivi des formations
- Organiser la campagne des entretiens professionnels : organisation des RDV, compte rendu
- Suivre les indicateurs RH et produire des bilans
Compétences requises :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance du droit du travail et/ou de la réglementation de la fonction publique.
Formation et expérience :
- Bac +2 minimum, idéalement en ressources humaines, droit social, gestion ou administration
- Expérience souhaitée dans un service RH, idéalement dans une structure de formation ou dans la fonction publique.
*** CDD de droit public 6 mois renouvelable 12 mois - Temps partiel 80 % - Date prise de poste au 01/07/2025
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 600 € / an 2 883 € / mois 19,01 € / heureSalaire brut estimé
41 300 € / an 3 442 € / mois 22,69 € / heureEstimation haute
53 200 € / an 4 433 € / mois 29,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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