Facilitateur - Facilitatrice d'Apprentissage H/F Graines d Extra Petits Terrestres Gept
Lezay - 79 CDD- 2 072 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
Une association, école hors contrat utilisant des pédagogies actives, apprentissages aux rythmes des enfants, partant de leurs curiosités naturelles et ayant comme ligne directrice : l'éducation à l'empathie, à la communication non violente et la prise en compte de la singularité de chacun, développer le libre arbitre, l'esprit critique, travailler par soi-même et pour soi-même, grandir vers l'autonomie, développer son esprit coopératif et empathique, donner la juste place aux parents au sein de l'éducation de leurs enfants. L'école existe depuis 2017 avec trois ambiances de travail dans des yourtes 15 enfants de 3 à 6 ans, 6 à 9 ans et 9 à 12 ans. Nous nous situons à Lezay près de Melle sur le site privilégié du Loup-Garou, en zone rurale. L'équipe actuelle est constituée de facilitatrices d'apprentissages qui ont complété leurs formations initiales par la formation des modules sur l'accueil de l'enfant selon Dolto, la Communication non violente et bien sûr, la formation Montessori transmise par l'organisme PAPACHAPITO.
Qui cherchons nous ?
Nous recherchons l'educateur/trice, le.la facilitateur/trice d'apprentissage qui accompagnera les 9/12 ans.
Notre projet s'inscrit dans la pédagogie Montessori et s'inspire des méthodes Freinet, des intelligences multiples, des apprentissages dissociés. Un groupe unique travaillant dans un esprit de coopération, d'autonomie et favorisant l'autocorrection.
Profil recherché :
- Grande connaissances de l'enfant (c'est primordial), notamment des 9/12 ans.
- Qualités humaines d'écoute, de dialogue et de bienveillance, aimant le travail en équipe (observation, analyse, remise en question).
- Connaître les pédagogies actives, et les pratiquer.
- Être convaincue que la nature a un rôle primordial dans le quotidien de l'enfant et qu'elle est un support idéal pour apprendre.
- Être force de propositions, dynamiser la classe tout en sachant se reculer pour ne pas prendre la place du « sachant ».
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages en autonomie et veiller à la qualité des apprentissages.
- Connaissances des matières et compétences attendues du cycle 3 et de la 5ème.
- Observer les enfants et comprendre leurs besoins et leurs difficultés éventuelles.
- Être attentif à leur bien-être dans la classe, à leurs besoins immédiats et à plus long terme, à leur santé et développement social.
- Être compétent(e) pour construire des outils de suivi des apprentissages des enfants afin de pouvoir en échanger entre collègues et avec les parents et le justifier lors d'éventuelles inspections.
- Être formé(e) ou souhaitant se former aux 5 niveaux de la pédagogie Montessori.
- Avoir un Bac +2 minimum. (OBLIGATOIRE)
CDD de 10 mois (septembre 2025-juin 2026).
Salaire : 2072 Euros brut à temps plein.
Horaires de classe : 4 jours/semaine, et organisation du temps de travail suivant la CCN des écoles indépendantes.
Le recrutement se fera essentiellement sur la posture (bienveillante, horizontale, formée, adaptée, à l'écoute) de ce.tte futur.e éducateur.trice-facilitateur.trice et sur les nombreuses et diverses expériences vécus auprès des enfants.
ETRE DISPONIBLE DES LE 25.08.25 pour la semaine de pré-rentrée.
Merci d'adresser votre candidature ainsi que vos demandes de renseignements à l'adresse suivante : ****@****.**
Pour en savoir plus sur notre école et sur le site du Loup-Garou qui accueille notre projet visitez notre site internet http://grainesdextrapetitsterrestres.fr
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Accueillir des enfants, Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants, Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon, Concevoir et animer des activités sportives, Définir la progression pédagogique, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Évaluer les besoins individuels des jeunes, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Faciliter la communication entre les enseignants et les parents, Organiser l'espace pédagogique, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Sensibiliser un public, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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