Assistant Ressources Humaines H/F Reliance Rh
Marseille 6e - 13 CDI- 22 000 - 25 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos missions :
En tant qu'Assistant(e) RH vous assurerez :
- Gestion administrative des entrées / sorties des collaborateurs (formalités d'embauche, contrats et avenants, suivi médical, courriers divers.) et mise à jour associée du logiciel de gestion des temps (création du collaborateur dans les logiciels, création cycles de travail.)
- Participation au process de traitement des arrêts maladie et accidents du travail (AT) (Suivi et déclaration, signalement et rédaction des courriers de réserves avec notre prestataire.)
- Formation des nouveaux managers à l'utilisation du logiciel de gestion des temps
- Sourcing et participation au processus de recrutement
- Participation à la logistique formation
- Membre du comité de pilotage QVCT et participation aux actions de communication/sensibilisation et événements associés
- Conseil aux opérationnels
- Participation aux projets et événements de la Direction RH de la Clinique
Vos atouts pour réussir vos missions :
- Titulaire d'un Bac +3 en Ressources Humaines
- Vous avez une totale maîtrise du Pack Office, et des qualités rédactionnelles
- Vous maitrisez la polyvalence et disposez d'une bonne capacité d'adaptation
- Votre patience et votre relationnel font également partie de vos atouts
- Maitriser Octime ou des logiciels d'ADP serait un plus
Les plus du poste :
- Remboursement transports en commun 100%
- Tarifs de restauration négociés
- Tarifs loisirs : cinéma, parc à thème, chèques vacances
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Marseille 6e - 13
- CDI
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