Rédacteur Juridique H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CGSS DE LA REUNION

La CGSS de la Réunion est un organisme multi-branches qui gère les risques maladie, invalidité, décès et accident du travail/maladie Professionnelle, le risque vieillesse et assure le recouvrement des cotisations pour le régime général, agricole et les travailleurs indépendants y compris celui des TI des Antilles-Guyanes dans le cadre d'une mutualisation inter CGSS.

Elle gère aussi la prévention des risques professionnels.

Son effectif est de 1 200 collaborateurs en CDI.

Nous recrutons actuellement un rédacteur juridique (H/F) en CDI, au sein de la Direction Recouvrement et des Affaires Juridiques.

Le pôle expertise juridique s'attache, au sein de la Direction, à traiter des contentieux CRA et juridictionnels (Pôle Social / Cour d'appel / Cour de Cassation) de l'ensemble des risques couverts par la CGSS : maladie, recouvrement, retraite et agricole.

Il est composé de 2 entités spécialisées : L'une sur le contentieux du recouvrement et l'autre sur le contentieux des prestations.

Le poste est à pourvoir au pôle expertise contentieux du recouvrement.

Le rédacteur juridique sera placé sous la responsabilité du responsable du pôle expertise juridique contentieux recouvrement et travaillera en étroite collaboration avec les rédacteurs juridiques et agents audienciers.

Description du poste

Le candidat (H/F) retenu aura pour missions de :
- Gérer un portefeuille de dossiers ;
- Enregistrer les avis de recours dans les outils dédiés ;
- Aviser les services concernés des recours et recueillir tous les éléments et pièces ainsi que les avis des services métiers ;
- Instruire les dossiers en procédant à leur analyse juridique et rédiger les procès-verbaux en réponse aux recours ;
- Contribuer aux partenariats avec les différents services impliqués : services métiers, Direction Comptable et Financière ;
- Participer aux opérations de maîtrise des risques dévolues au secteur.

Il pourra également être amené, selon les besoins et l'organisation de l'activité (en lien avec les agents audienciers), à rédiger des notes sur les décisions de justice et à rédiger des conclusions pour les recours devant le Pôle Social du Tribunal Judiciaire.

Le candidat (H/F) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Profil recherché

Vos compétences

Les candidats devront :
- Être en capacité de mener des analyses juridiques ;
- Être capables de rédiger un argumentaire adapté au problème rencontré dans tout type de recours contre une décision de la CGSS ;
- Être rigoureux ;
- Posséder des aptitudes relationnelles favorisant le travail en équipe et la collaboration avec l'encadrement et d'autres services ;
- Faire preuve d'aisance dans l'expression orale et écrite ;
- Avoir des capacités organisationnelles ;
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel...).

Votre formation

Pour prétendre à ce poste, les candidats devront :
- Être titulaire d'un diplôme Bac +4/+5 dans le domaine juridique ;
- Avoir connaissance de la législation et/ou justifier d'une expérience dans un domaine contentieux.

Les candidats devront être en mesure de présenter leurs diplômes originaux.

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir au plus tôt et nous vous proposons :
- Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
- Télétravail possible à partir d'1 an d'ancienneté sur le poste ;
- Jusqu'à 20 RTT/ an ;
- Une rémunération mensuelle brute à partir de 2 862.24€ sur 14 mois ;
- Une prime d'intéressement ;
- Une "prime de crèche" jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle ;
- Un Comité Social d'Entreprise (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture...) dynamique.
- Une mutuelle et un dispositif de prévoyance.

La procédure de recrutement s'organise de la façon suivante :
- Transmission du dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) via notre offre ;
- Préqualification téléphonique ;
- Épreuve écrite éliminatoire obligatoirement en présentiel au siège à Saint-Denis de la Réunion ;
- Entretien face à un jury, si vous réussissez l'épreuve écrite.

En application de nos protocoles d'accord locaux relatifs au recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des personnes possédant des Centres d'Intérêts Matériels et moraux à la Réunion.

La CGSS Réunion s'inscrit dans une politique de recrutement inclusive. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contact

Pour toutes informations complémentaires concernant ce poste,
vous pouvez joindre :

Mme CHASSAGNE Isabelle
Responsable du Département des Affaires Juridiques :
****@****.**

DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : 20/06/2025

Pour rappel, les candidatures doivent être transmises via cette offre.

Toutes les candidatures transmises en dehors de ce cadre ne seront pas traitées.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !