Gestionnaire Paie H/F
Cette entreprise souhaite rester anonyme Tours - 37 CDI- 28 000 - 35 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Média • Internet • Communication
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F afin d'intingrer un cabinet comptable.
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social ou à la Direction RH, vous assurerez la gestion complète de la paie et des déclarations sociales pour un portefeuille de clients ou un périmètre défini de collaborateurs. Vos missions incluent notamment :
Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
Établissement des bulletins de paie dans le respect des délais et de la législation
Gestion des charges sociales (DSN mensuelle, déclarations annuelles...)
Administration du personnel : contrats, avenants, affiliations, attestations, solde de tout compte
Conseil de 1er niveau en droit du travail, conventions collectives, obligations sociales
Veille juridique et sociale continue (mise à jour des paramétrages, évolutions réglementaires)
Le profil recherché
Formation : Formation en gestion de paie
Expérience : Expérience de 2 ans minimum en cabinet ou en entreprise, en gestion autonome de la paie
Compétences techniques :
Maîtrise des outils SIRH et logiciels de paie (ex. : SILAE, Sage, ADP, Cegid, Quadra...)
Connaissance des conventions collectives et de la législation sociale
Qualités personnelles :
Rigueur et sens du détail
Discrétion et sens de la confidentialité
Esprit d'équipe et aisance relationnelle
Capacité à prioriser et à respecter les délais
- Tours - 37
- CDI
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